Einrichtungsleitung/Betreuungsleitung (m/w/d) in einer Einrichtung für Geflüchtete
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Intro
Als Einrichtungsleitung/Betreuungsleitung in einer Einrichtung für Geflüchtete bei den Malteser Werken unterstützen Sie seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen bei der menschenwürdigen Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten. Sie bereiten die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vor und begleiten sie individuell. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verantwortung für ein interkulturelles Team, Personalplanung, Budget- und Rechnungsverantwortung, Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Organisationen, Qualitätsmanagement, und die Durchführung von Dienstbesprechungen und Personalgesprächen. Sie sollten ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im sozialen Bereich, Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten, Engagement für interkulturelle Arbeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz mitbringen. Die Stelle ist zunächst befristet, bietet jedoch die Option auf eine unbefristete Anstellung und umfasst eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Tasks
- Verantwortung für ein interkulturelles Team
- Personalplanung und Dienstplangestaltung
- Budget- und Rechnungsverantwortung
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Organisationen
- Qualitätsmanagement und Gesundheitsschutz
- Durchführung von Dienstbesprechungen und Personalgesprächen
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im sozialen Bereich
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten
- Engagement und Freude an interkultureller Arbeit
- Teamorientiertes und flexibles Handeln
- Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen und Excel
Benefits
- Befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit Option auf unbefristete Anstellung
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und AZV-Tag
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien
- Entfaltungsmöglichkeiten, Schulungs- und Weiterbildungskonzept
- Regelmäßige Teamtage und Supervision
- Familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach Audit berufundfamilie)
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