28 days ago
Full-time
Senior
#kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik
Einrichtungsleiterin (m/w/d)baito Pro Job
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Intro
Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine Einrichtungsleiterin (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Saar in Merzig, um Verantwortung in pädagogischen, personellen und finanziellen Bereichen zu übernehmen und die Zukunft der Einrichtung aktiv mitzugestalten.
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Einrichtung in pädagogischen, personellen und finanziellen Angelegenheiten tragen
- Angebote der Einrichtung bedarfsgerecht weiterentwickeln und Qualitätssicherung sicherstellen
- Öffentliche Mittel akquirieren
- Einrichtung in der Öffentlichkeit sowie in der Fachöffentlichkeit vertreten
- Einrichtung mit regionalen Trägern der Jugendhilfe und Jugendberufshilfe vernetzen
- Kinder- und Betreuerschutz gewissenhaft umsetzen
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Pädagog*in, Sozialpädagog*in oder gleichwertiger Studienabschluss
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Kreativität in der Arbeit
- Teamführung mit dem Ziel, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern über den Paritätischen Gesamtverband
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- Persönliches Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog mit Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Supervision
- Mehrteilige Neueingestellten-Tagung mit Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
28 days ago
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