Fachgebietsleitung (m/w/d)

915/25: Eine Fachgebietsleitung (m/w/d)

Standort

Bonn

Stellenart

Vollzeit/Teilzeit

Organisatorische Einordnung

Fachgebiet II 2.1 Biotopschutz und -management, Schutzgebiete

Kennziffer

915/25

Bewerbungsfrist

24.02.2025

Aufgaben

Die Fachgebietsleitung strukturiert, koordiniert und verantwortet die Aufgabenplanung und die laufenden Arbeiten des Fachgebietes und betreut selbst Projekte. Sie bestimmt die strategischen Schwerpunkte des Fachgebietes in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und wirkt an fachlichen Grundsatzfragen mit. Sie übernimmt als Führungskraft Verantwortung für die Beschäftigten im Fachgebiet und zeichnet sich durch einen kommunikativen und kooperativen Führungsstil aus.

• Prozessbegleitung bezüglich der Umsetzung der EU-Schutzgebietsziele 2030 in Deutschland sowie bei der Erstellung eines Aktionsplans Schutzgebiete
• Erstellung und Herausgabe der Rote Listen Biotoptypen
• Erarbeitung von naturschutzfachlichen Grundlagen zur Planung, Umsetzung und Bewertung des Biotopverbundes in Deutschland (inkl. Grünes Band)
• Weiterentwicklung und Begleitung der (Groß-)Schutzgebiete bzw. des Schutzgebietssystems in Deutschland
• Koordination der Entwicklung des Nationalen Naturerbes sowie fachliche Betreuung der Naturerbeflächen des Bundes (Naturerbe Bund)
• Entwicklung von Wildnisflächen auf nationaler Ebene und Konzepte zu dynamischen Systemen und Naturschutz
• Vertretung des BfN in den entsprechenden themenbezogenen Fachgremien; Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesbehörden, Verbänden und weiteren einschlägigen Institutionen; Akquise und Betreuung von Projekten mit Bundesrelevanz; Entwicklung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben sowie Aufbereitung relevanter wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Politikberatung und Information der Öffentlichkeit

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie (Fachrichtung Ökologie, Naturschutz), der Landschaftsökologie, des Naturschutzes, der Umweltwissenschaften (Schwerpunkt Naturschutz) oder vergleichbare Fachrichtungen (Diplom-Universität oder Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss)
• Einschlägige Erfahrungen im Natur- oder Landschaftsschutz, vorzugsweise im Gebiets- und Biotopschutz und Kenntnisse im Umgang mit politischen und administrativen Strukturen und Prozessen des behördlichen und verbandlichen Naturschutzes auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene
• Erfahrungen mit der Erarbeitung und Umsetzung von Naturschutzkonzepten
• Kompetenzen im wissenschaftlichen, querschnittsorientierten, interdisziplinären Arbeiten, analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken und Handeln
• Kompetenzen in zeitgemäßer Personalführung
• Team-, Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationskompetenz, Flexibilität, Sozial- und Genderkompetenzen sowie interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

Wünschenswert sind weiterhin:

• Gute Kenntnisse über den Schutz und die Entwicklung von Biotopen und Ökosystemen sowie dem Gebietsschutz, auch vor dem Hintergrund des Klimawandels
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse des behördlichen Naturschutzes auf unterschiedlichen räumlichen Ebenen
• Kenntnisse des verbandlichen Naturschutzes und der Wissenschaftscommunity im Themenfeld Biotopschutz und -management
• Führungserfahrung und/ oder nachgewiesene Qualifikationen im Bereich der Personalführung
• Gute englische Sprachkenntnisse

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 15 TVöD möglich. Sofern die persönlichen, laufbahnrechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen erfüllt sind, können Sie auf Antrag in ein Beamtenverhältnis bis höchstens zur Besoldungsgruppe A 13 h bis A 15 BBesO A übernommen werden. Die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.

Bei Einstellung einer/eines Tarifbeschäftigten wird ein Arbeitsverhältnis auf Probe in dieser Führungsposition zunächst für die Dauer von maximal 2 Jahren begründet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Bei verbeamteten Personen richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV).

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf

• Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
• Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
• Gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für Elektroautos
• Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt unter der Stellen-ID 1251391. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 24.02.2025.

Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben in deutscher Sprache bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.

Bundesamt für Naturschutz

be*******ng@***.de

Konstantinstraße 110, 53179 Bonn

Online Bewerbung

Interamt Stelle 915/25: Eine Fachgebietsleitung (m/w/d)