Dozent*in / Lehrkraft / Ausbilder*in (m/w/d) für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter* in der Erwachsenenbildung

Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter* in der Erwachsenenbildung

Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.

Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung suchen wir für unseren Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Berlin Charlottenburg zum nächstmöglichen Termin eine/n

Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter* in der Erwachsenenbildung

(in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche)

Ihr Aufgabengebiet

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer Verwaltungsrecht und Verwaltungstechnik, Personalwesen mit Schwerpunk Arbeitsrecht, Haushaltsrecht und Rechnungswesen, Kommunalrecht Brandenburg und Recht der Ge-fahrenabwehr
• Vermittlung praxisnaher Kenntnisse und Fertigkeiten
• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
• Vorbereitung der Teilnehmenden* auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Bereitschaft zur Mitwirkung als aktiver Prüfer
• Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner\* sowie Betreuung der Teilnehmenden\* im Praktikum
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen*, etc.

Ihr Profil

• Wünschenswert ist ein Abschluss als Verwaltungswirt*, als Jurist*, im Public Management, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare (Fach-)Hochschulausbildung
• Idealerweise mehrjährige Tätigkeitserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
• Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden
• Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Motivation

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)
• Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular.