Doktorand*in (m/w/d) Pilotierung Smarter E-Mobilitätskonzepte in Afrika

Erneuerbare Energien? Angewandte Energieforschung? Energiesysteme? Diese Forschungsthemen sind beim Institut für neue Energie-Systeme (InES) angesiedelt. Entwickeln Sie mit uns zukunftsweisende Technologien im Bereich der Erneuerbaren Energien.

Doktorand (m/w/d) Pilotierung Smarter E-Mobilitätskonzepte in Afrika

Ihre Aufgaben

• Entwicklung eines skalierbaren Konzeptes für nachhaltiges Laden/ Tauschen von Akkus für Elektrofahrzeuge in Afrika auf Basis erneuerbarer Energien
• Umsetzung von E-Mobilitätskonzepten, inklusive Überwachung und Optimierung auf Basis von Echtzeitdatenerfassung
• Entwicklung einer intelligenten Plattform für die Verwirklichung von E-Mobilität auf der Grundlage erneuerbarer Energien
• Nutzung von Daten und fortschrittlichen Algorithmen, um prädiktive Analysen und Szenarienplanung zu ermöglichen
• Optimierung der Ladestrategie und effizientes Management der Ladestationen unter Nutzung digitaler Technologien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, (Erneuerbare) Energietechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik oder eines verwandten Studiengangs
• Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland werden vorausgesetzt
• Vorkenntnisse im Bereich der Modellierung von Energieanlagen und Elektromobilität sind von Vorteil
• Freude am Verfassen wissenschaftlicher Texte sowie der Dokumentation Ihrer Arbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortlichkeit und gutes Organisationsvermögen

Kurz & knapp

• Vertrag: 40 Std./Woche
• Laufzeit: befristet bis 31.10.2027
• Bezahlung: je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 13
• Standort: Ingolstadt
• Bewerbungsfrist: 07.01.2025

Gut zu wissen

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Wir freuen uns auf Sie!