Stadtplaner (männlich/weiblich/divers) im Stadtplanungsamt

Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Stadtplanungsamtes, Abteilung Stadt- und Ortsteilplanung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stadtplaner (männlich/weiblich/divers)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Bauleitplanung, insbesondere:
- Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von städtebaulichen Verträgen zur Umsetzung von Bauleitplänen
- federführende Abstimmung mit internen Partnern
- Erarbeiten von Leistungen gemäß § 19 HOAI
- Auswertung von Beteiligungsverfahren der Träger öffentlicher Belange
- Erarbeitung von Vorlagen der Bauleitplanung und formalisierter Abwägungsunterlagen für die Beschlussfassung für den Stadtrat und seiner Ausschüsse
Erarbeitung von städtebaulichen Analysen und Konzepten für ausgewählte Teilgebiete der Stadt sowie Zusammenarbeit mit Bauherren und Ämtern, insbesondere:
- Aufgabenstellung für städtebauliche Planungen
- zeichnerische Darstellung
- Erarbeitung von Vorlagen für den Stadtrat und seiner Ausschüsse zu Belangen der städtebaulichen Entwicklung
Vermittlung von Inhalten der Planungen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung sowie Organisation von und Mitwirkung an Beteiligungsprozessen
Bearbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen nach § 29 ff. BauGB im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren
Mitwirkung bei Fachplanungen bzw. Planfeststellungsverfahren

Unser Angebot

eine unbefristete Teilzeitstelle mit 37 Stunden/Woche
ein jährliches Entgelt zwischen 48.595 Euro und 72.008 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der internen Dienstvereinbarung
einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „Corporate Benefits“
die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder an einer Dualen Hochschule (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Stadt-/Raumplanung, Geographie oder Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
sichere Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht und dessen zielorientierte Anwendung
sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware (u. a. GIS sowie CAD)
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachler oder vergleichbar mit Sprachniveau C1)
Führerschein der Klasse B

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

Berufserfahrungen im Bereich der Stadtplanung
gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen (u. a. BauGB, BauNVO, PlanZV, HOAI)

Wenn Sie über ein hohes Maß an sozialen und persönlichen Kompetenzen verfügen, insbesondere über engagiertes und motiviertes Handeln, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Initiative sowie strukturiert und vorausschauend arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Eine selbständige und effiziente Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und die Eigenschaft, komplexe Fragestellungen systematisch zu strukturieren rundet ihr Profil bestenfalls ab.

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie
sexueller Orientierung und Identität.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für Fragen zu Arbeitsinhalten steht Ihnen gern Frau Potratz, Abteilungsleiterin Stadt- und Ortsteilplanung unter der Telefonnummer 0365/838-4430 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie
Nachweis des Führerscheins der Klasse B.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt.

Ausschreibungsschluss ist der 4. Mai 2025.