Digitalisierungsbeauftragte*r bzw. Prozessanalyst*in (m/w/d)

Stellenausschreibung: Digitalisierungsbeauftragter bzw. Prozessanalyst (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Digitalisierungsbeauftragten bzw. Prozessanalyst (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit, mind. 30 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Erstellung einer Digitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und den Fachbereichen,
• Umsetzung der Strategie Teilprojektplanung,
• Identifizierung von digitalisierungswürdigen und digitalisierungsfähigen Prozessen in der Produktion, Bibliothek und Verwaltung (dabei Balance zwischen dem notwendigem menschlichem Kundenservice wahren, digitale Prozesse einfach und verständlich halten),
• Anfertigung, Pflege und Aktualisierung der Prozessbeschreibungen,
• Definition der benötigten Daten (vorhandene aus den Kernapplikationen und ggf. zusätzliche Informationen, die für den zu digitalisierenden Prozess notwendig sind),
• Marktanalyse hinsichtlich bestehender Applikationen zu Umsetzung der Anforderungen unter Berücksichtigung der Barrierefreiheit, der IT-Sicherheit und des Datenschutzes.

Wir setzen voraus:

• eine den vielfältigen Aufgaben fachlich entsprechende Ausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung,
• praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie fundierte Fachkenntnisse in digitalen Themen,
• Interesse an zukunftsorientierten und umsetzbaren Digitalisierungskonzepten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen,
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,
• hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit,
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder mindestens C1)

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung,
• leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L,
• geregelte Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell und Möglichkeit der anteiligen mobilen Arbeit,
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich der 24.12. und 31.12. frei,
• tarifliche Jahressonderzahlung am Ende des Jahres,
• zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge,
• Nutzung eines Jobtickets (Deutschlandticket).

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Die Ausschreibung beginnt am 02.12.2024 und endet am 05.01.2025. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Leipzig, den 02.12.2024

Prof. Dr. Thomas Kahlisch