Leiterin / Leiter (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im DWD (20250828_0002)

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für die Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, eine/einen

Leiterin/Leiter (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im DWD

Referenzcode der Ausschreibung 20250828_0002

Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und sind begeistert davon, Themen wie Wetter, Klima und Klimawandel aktiv zu kommunizieren? Dann sind Sie die ideale Führungskraft für unser Team der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beim Deutschen Wetterdienst. Wir suchen eine dynamische Leitung, die mit Expertise und kreativen Ideen auf neue kommunikative Herausforderungen reagiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist 5. Mai 2025
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Deutscher Wetterdienst
Ort: Offenbach
PLZ: 63067
Bundesland: Hessen

Dafür brauchen wir Sie

**Der Verantwortungsbereich umfasst neben der Leitung der Stabsstelle im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

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Beratung des Vorstandes in Kommunikationsfragen
Strategische Zielsetzung, Planung, Steuerung und Monitoring der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Operative Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als autorisierte Pressesprecherin/autorisierter Pressesprecher des DWDs
Strategische Planung der politischen Kommunikation und Mitwirkung bei der Umsetzung
Planung und Umsetzung der strategischen Beiträge aus der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur integrierten Unternehmenskommunikation, Sicherstellung der Zusammenarbeit mit anderen Kommunikationseinheiten

Ihr Profil

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master)
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR)
Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B2 CEFR)
Mindestens dreijährige hauptberufliche Erfahrungen in der Pressearbeit und externen Unternehmenskommunikation eines Unternehmens, einer Behörde mit jeweils mehr als 400 Beschäftigten oder eines Verbandes mit bundesweitem Fokus
Mindestens zweijährige Erfahrungen in der verantwortlichen Leitung von Projekten und/ oder kleinen Teams auf dem Gebiet der Kommunikation

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Das wäre wünschenswert:

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Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Presse- und Medienarbeit, insbes. in der Funktion "Pressesprecherin/Pressesprecher"
Umfassende Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit
Kenntnisse in der politischen sowie der Krisenkommunikation
Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und Möglichkeiten der Nutzung eines breiten Netzwerkes in dem Bereich
Anwendungsbereite Kenntnisse einschlägiger Managementtechniken (Change-, Risiko-, etc.) sowie Führungstechniken
Befähigung zum kooperativen Führen, mit der Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs ein positives Arbeitsklima zu fördern und eine vertrauensvolle Beziehung zu Gruppen von Beschäftigten nachhaltig herzustellen
Denk- und Urteilsfähigkeit, insbesondere hinsichtlich der Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte, Strukturen und der Abwägung zusammenhängender Faktoren bis hin zur angemessenen Urteilsbildung in einem größeren Verantwortungsbereich
Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, großen Gruppen mit unterschiedlichen Interessenslagen politische Vorgaben zu vermitteln und auch im Falle von Widerständen überzeugend zu wirken
Strategiekompetenz, um sich an übergeordneten Konzepten zu orientieren, Reichweite und Folgen von Aktionen vollständig zu erfassen sowie Zukunftsszenarien zu entwickeln
Flexibilität, wobei hoch flexibel auf (unvorhergesehen) geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen eingegangen wird und sich auch unter erschwerten Bedingungen konstruktiv und aktiv auf geänderte Aufgaben eingestellt werden kann
Sicheres und souveränes Auftreten, um auch in ungewohnten oder heiklen Situationen Ruhe und Sicherheit auszustrahlen
Ausgeprägte Moderationsfähigkeit für einen sicheren Umgang und Einsatz mit einer Vielzahl unterschiedlicher Moderationsmedien in Verbindung mit einem sehr guten Darstellungsvermögen
Digitalkompetenz, um aktiv eine hohe Bandbreite digitaler Möglichkeiten (z.B. neue fachbezogene Anwendungen sowie verschiedene digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit) anzuwenden und Andere zur Nutzung anzuregen.
Fähigkeit zur Zusammenarbeit, um Personengruppen situationsgerecht Unterstützung anzubieten und als Ansprechpartner/in aktiv Verantwortung zu übernehmen
Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Das bieten wir Ihnen

Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 BBesG/Entgeltgruppe 15, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250828_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Universitätsdiplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Miriam Werthmüller, Tel.: 069 8062- 3188, zur Verfügung.