Referent*in für Altenhilfe und Pflege (w/m/d)

Referent*in für Altenhilfe und Pflege (W/M/D)

Unser Ziel ist es, unseren über 300 Mitgliedsorganisationen mit fachlicher Expertise zur Seite zu stehen, um deren konzeptionelle und wirtschaftliche Basis zu stärken. Wir setzen uns öffentlich und wirkungsvoll für die Belange benachteiligter Menschen ein. Die Verbandsgrundsätze Offenheit, Vielfalt und Toleranz sind für uns handlungsleitend. Für Politik und Verwaltung sind wir auf kommunaler Ebene sowie im Land ein fachkompetenter, kritischer und anerkannter Partner.

Stellenbeschreibung

Zur Sicherung der Beratung unserer Mitgliedsorganisationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 30 Std. Woche eine/n engagierte/n Referent*in für Altenhilfe und Pflege (W/M/D).

In dieser Position

• beraten Sie Mitgliedsorganisationen zu fachlichen, gesetzgebenden sowie organisatorischen Fragen der Altenhilfe und Pflege;
• übernehmen Sie die fachpolitische Vertretung des Paritätischen gegenüber weiteren Verbänden sowie Politik und Verwaltung, insbesondere auf Landesebene;
• wirken Sie aktiv in zahlreichen Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene an der fachlichen Weiterentwicklung der Pflegestrukturen mit, bei Bedarf initiieren und begleiten Sie in diesem Rahmen auch Modellprojekte;
• führen Sie Verhandlungen mit Sozialleistungs- und Sozialhilfeträgern, wie z.B. Pflegekassen, um die strukturellen und finanziellen Grundlagen für die Arbeit der Mitgliedsorganisationen sicherzustellen;
• führen Sie initiativ und eigenverantwortlich innerverbandliche Veranstaltungen für unsere Mitglieder durch, wie z.B. Facharbeitskreise, sowohl in Präsenz als auch in digitalen Formaten;
• beteiligen Sie sich an der Planung und Umsetzung verbandsübergreifender Fachveranstaltungen;
• arbeiten Sie im Verband fachbereichsübergreifend und interdisziplinär in Abstimmung mit dem Kollegium in Ihrem Referat und anderer Fachbereiche sowie den Regionalbüros des Paritätischen Brandenburg zusammen.

Der Paritätische, Landesverband Brandenburg e.V. bieten Ihnen

• ein innovatives, lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit des eigenen Fachbereiches;
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit selbstbestimmtem Tätigkeitsbereich;
• eine angemessene Vergütung gemäß einem betriebsinternen Vergütungssystem;
• 30+ Urlaubstage;
• eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss;
• ein Jobticket mit vollem Arbeitgeberzuschuss;
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten;
• einen attraktiven Arbeitsplatz auf Hermannswerder.

Für diese Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie

• über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Pflegemanagement oder in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, oder Sozialwissenschaften oder eine gleichwertige einschlägige Qualifikation verfügen;
• über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis verfügen (unabdingbar) und über Kenntnisse agiler Managementmethoden (Vorteil);
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld vorweisen können;
• über Fachkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB V und im SGB XI sowie in angrenzenden Rechtsbereichen verfügen;
• ausgewiesene Kenntnisse über Praxis und Bedarfe ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege besitzen;
• über eine hohe Problemlösungskompetenz bei komplexen Fragestellungen verfügen;
• mit Verhandlungsstärke und Beratungskompetenz punkten können;
• eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sind;
• sich mit den Grundsätzen und Zielen des Paritätischen identifizieren;
• einen Führerschein der Klasse B besitzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Es ist uns nicht so wichtig, dass Sie die Jobvoraussetzungen zu 100 % erfüllen, sondern dass Sie mit Ihrem Talent, Ihrem Wissen, Ihrem Engagement und Ihrer Art unser Team bereichern und wir gemeinsam wachsen.

Wenn Sie sich in der Jobbeschreibung größtenteils wiederfinden und Lust haben, gemeinsam mit anderen Paritätern für die Interessen unserer Mitgliedsorganisationen durchzustarten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail (alle Dokumente in einer Datei im PDF-Format) an: Bew******.*******-**********-******ge@pa******-***rb.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Janin Leben gerne telefonisch unter 0331.28497-66 zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir sind Vielfalt!

Stellenausschreibung zum Download