Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als technische Sachbearbeiterin / technischen Sachbearbeiter m/w/d) (20250539_0002)

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

Das Fernstraßen-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Das FBA sucht für das Referat B2 „Straßenbautechnik und Straßenerhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als technische Sachbearbeiterin / technischen Sachbearbeiter m/w/d)
Der Dienstort ist Leipzig.
**Referenzcode der Ausschreibung 20250539_0002 **

Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem BMDV, der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Sitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.

Bewerbungsfrist 3. April 2025
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Fernstraßen-Bundesamt
Ort: Leipzig
PLZ: 04109
Bundesland: Sachsen

Dafür brauchen wir Sie

Das Referat B2 unterstützt das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) im Bereich der Straßenbautechnik und Straßenerhaltung. Mit unserer Arbeit tragen wir einen Teil dazu bei, Innovationen in der Straßenbautechnik zu fördern, um den zukünftigen Anforderungen gerecht werden zu können. Darüber hinaus sorgen wir mit unserem Fokus und unseren Erfahrungen im Bereich der Straßenerhaltung dafür, dass kommende Projekte effizienter, nachhaltiger und umweltverträglicher umgesetzt werden. Die kontinuierlichen Weiterentwicklungen von Technologien, Baustoffen und Verfahren erfordern dabei eine stetige Fortschreibung betroffener Regelwerke und ein Mitwirken in entsprechenden Fachgremien.

Im Bereich Straßenbautechnik und Straßenerhaltung erwartet Sie als technische Sachbearbeiterin/ technischer Sachbearbeiter (m/w/d) ein vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einer jungen, modernen Verwaltung, im Einzelnen:

Bearbeitung der Anforderungen an Nachhaltigkeit bei Bauweisen und Bauverfahren von Fahrbahnbefestigungen und Straßenentwässerungen sowie Erd- und Grundbau im Bundesfernstraßenbau
- Ausarbeitung von gestalterischen, technisch funktionalen und vertraglichen Anforderungen in der Straßenbautechnik,
- Ausarbeitung der Umsetzungsprozesse zu nachhaltigen Bauweisen und Bauverfahren für die mit der Straßenbaulast beauftragten Stellen im Bundesfernstraßennetz,
- Ausarbeitung der Richtlinien für die einheitliche Gestaltung von Erhaltungsentwürfen im Straßenbau (RE Erhaltung) hinsichtlich der Anforderungen auf Nachhaltigkeit bei der Erhaltung,
Ausarbeitung und behördenübergreifende Mitgestaltung bei innovativen Bauweisen, Bauverfahren und Bauprodukte
- Bewertung der Leistungsbeständigkeit von Gesteinen, Baustoffgemischen zur Herstellung von Schichten ohne Bindemittel (SoB) und Bodenmaterial einschließlich mineralischer Ersatzbaustoffe (ErsatzbaustoffV),
- Fachliche Unterstützung bei der Ausarbeitung von Grundsätzen der Qualitätssicherung, der Prüfanforderungen und Güteüberwachung von Baustoffen,
Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/ FH-Diplom) als Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) oder gleichwertig oder
Sie sind Beamtin/ Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung oder
Beamtinnen und Beamte, welche noch nicht die vorgenannte Laufbahnbefähigung besitzen, können bei Erfüllung der Voraussetzungen des § 24 Abs. 1 Bundeslaufbahnverordnung auf diesem Dienstposten für eine Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes zugelassen werden.

Das wäre wünschenswert:
Sie verfügen über

hohe Flexibilität, die komplexe Situation und die besonderen organisatorischen Rahmenbedingungen in einer neuen Behörde differenziert zu erfassen, sowie die Bereitschaft zur Aufgabenumsetzung ggf. auch bei geänderten Vorgaben und zur Verantwortungsübernahme für kurz- und mittelfristig erreichbare Lösungen,
Kenntnisse in den Regelwerken der FGSV zur Straßenbautechnik,
Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus/ Infrastruktur sowie der Verwaltung von Straßeninfrastruktur,
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team,
Bereitschaft zum Vorantreiben der Digitalisierung,
Bereitschaft zu Dienstreisen, gelegentlich auch mehrtägig,
Darstellungsvermögen.

Das bieten wir Ihnen

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E 11, Teil III der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 11) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.

Unsere Vorzüge als Arbeitgeber:

Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit,
Option der mobilen Arbeit bis zu 50 % der jeweils vereinbarten Arbeitszeit mit moderner technischer Ausstattung,
Möglichkeit der Verbeamtung,
kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,
zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf,
Angebot eines Jobtickets und eines Arbeitgeberzuschusses,
Möglichkeit eines Tiefgaragenstellplatzes,
30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr,
Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Besondere Hinweise

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d), die über entsprechende berufliche Erfahrung verfügen, aber auch an Berufseinsteigerinnen/Berufseinsteiger (m/w/d) bzw. Absolventinnen/Absolventen (m/w/d).

Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Tarifbeschäftigte des BMDV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMDV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250539_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelorurkunde/Diplomurkunde, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, ggf. weitere Nachweise, ggf. Überhangbescheinigung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) werden gebeten, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Fernstraßen-Bundesamt für fachliche Fragen Herr Grimmer unter der Telefonnummer 0341 49611-629 und für tarif- bzw. beamtenrechtliche Fragen Frau Speer unter der Telefonnummer 0341 49611-368 zur Verfügung.