Controller*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung am strategischen und operativen Aufbau einer CSRD-konformen Berichterstattung mit dem Schwerpunkt eines Kennzahlen- und Berichtssystems in direkter Zusammenarbeit mit der Abteilung Nachhaltigkeit
• Durchführung der EU-Taxonomie Erstklassifizierung und Aufbau eines strukturierten Prozesses der dauerhaften Erhebung konformer/nicht-konformer Ausgaben
• Umsetzung und Standardisierung der CO2-Bilanzierung des Konzerns
• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Baucontrollings
• Unterstützung bei der wirtschaftlichen Umsetzung von Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen
• Begleitung der Bau- und Instandhaltungsplanung im Rahmen der Unternehmensplanung
• Sie erstellen Berichte, Analysen und Kennzahlen; entwickeln diese weiter und sorgen nach Möglichkeit für eine Automatisierung
• Sie führen regelmäßige Gespräche mit unseren Einrichtungen und beraten bei der Analyse und Bewertung der Zahlen
• Mitwirkung an Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Sie leiten Handlungsempfehlungen ab und erarbeiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Planungs- und Budgetierungsprozessen sowie bei der Erstellung der Jahresabschlüsse

Ihr Profil:

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit
• Sie können mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Sozial-/Gesundheitswesen oder Dienstleistungsbereich vorweisen
• Ihre Motivation und Ihr Interesse an Nachhaltigkeitsthemen kennen keine Grenzen! Sie haben Spaß an Aufbauarbeit und Gestaltung neuer Wege – und gleichzeitig den Wunsch, sich im Nonprofit-Controlling zu spezialisieren
• Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit Ihrer kommunikativen Stärke ermöglichen Ihnen, unterschiedlichen Ansprechpartner*innen Ihre Erkenntnisse aus dem Controlling verständlich darzulegen
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und unternehmerischem Denken aus
• Sie sind es gewohnt eigenständig und selbstorganisiert zu arbeiten und schätzen dennoch die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre optimistische Hands-on Mentalität
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit einer Softwarelösung für das Management von Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen, Microsoft Dynamics NAV sowie einem BI-System mit

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

Außertarifliche Zulagen und Sonderzahlungen

30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Attraktives Bike-Leasing

Darauf kommt es uns an:

Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden: