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Mid Level
#bürgerbeteiligung#strategieberatung#nachhaltigkeit
Consultant (m/w/d) | Mobility and City, Fokus Schienenverkehr
Über uns
Wir gestalten Wandel nachhaltig.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.
Consultant (m/w/d) | Mobility and City, Fokus Schienenverkehr
Hast du Lust auf eine spannende Tätigkeit in der strategischen und politischen Beratung sowie im Projekt- und Stakeholdermanagement mit dem Schwerpunkt Schiene? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern der Privatwirtschaft und des öffentlichen Sektors arbeiten wir daran, den Schienenverkehr der Zukunft zu gestalten und nachhaltige Lösungen für eine Starke Schiene zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns in unseren Projekten auf den Erhalt, die Modernisierung und den Ausbau der notwendigen Infrastruktur.
Für und mit unseren Kunden entwickeln wir effiziente Veränderungsprozesse und innovative Konzepte, die wir zielgerichtet umsetzen. Wir unterstützen dabei sowohl strategisch als auch prozessual, übernehmen Verantwortung für das Projektmanagement und die Prozessmoderation und gestalten Formate, die den Bedürfnissen der verschiedenen Akteur:innen gerecht werden.
Für und mit unseren Kunden entwickeln wir effiziente Veränderungsprozesse und innovative Konzepte, die wir zielgerichtet umsetzen. Wir unterstützen dabei sowohl strategisch als auch prozessual, übernehmen Verantwortung für das Projektmanagement und die Prozessmoderation und gestalten Formate, die den Bedürfnissen der verschiedenen Akteur:innen gerecht werden.
Aufgaben
- Projektmitarbeit und (Teil-)Projektleitung bei privaten und öffentlichen Kundenprojekten
- Beratung des Top-Managements unserer Kunden hinsichtlich Strategie und Prozessmanagement, Organisation, Konzeption und Umsetzung
- Analyse, Design und Umsetzung nachhaltiger Transformationsprozesse in der Mobilität durch maßgeschneiderte Kombination von ergebnisorientiertem Management, Fach- und Methodenkompetenz, Dialog, Moderation und Kommunikation
- Erstellung von Präsentationen wie Strategiepapiere, Entscheidungsvorlagen oder Prozessvorgehen
- Ausbau bestehender Kundenmandate und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios rund um den Schienenverkehr
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Mobilität/Verkehr oder ein verwandtes Fachgebiet
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Mobilitätsunternehmen (oder der Industrie im weiteren Sinne); alternativ: Berufserfahrung aus der Politik, Verwaltung oder Agentur in beratungsnahen Funktionen mit Projektmanagementaufgaben
- Erfahrungen in der Projektarbeit und Moderation
- Kenntnisse und Hintergrundwissen im Bereich Mobilität und Verkehr, insbesondere Bahn und ÖPNV
- Starke konzeptionelle und analytische Kompetenz, souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen, schnelle Auffassungsgabe
- Spaß an der Entwicklung von Strategien und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, etc.)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
about 4 hours ago
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