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#bcorp#jobplattform#purposedriven
Consultant Future Social Services: Evaluation & Information Management (m/f/d)
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Intro
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) sucht eine<em>n Referent</em>in für die Zukunft des Sozialwesens im Bereich Evaluation & Informationsmanagement, um die Verfügbarkeit, Qualität und Nutzung von Daten zu verbessern.
Tasks
- Strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Evaluation und Informationsmanagement im Bereich der Jugend und Wohlfahrtspflege in enger Zusammenarbeit mit dem DRK Data Science Hub
- Konzeption und Begleitung von Projektevaluierungen, inklusive methodischer Beratung der Fachkolleginnen und -kollegen sowie ansprechender Kommunikation der Ergebnisse
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister zur Weiterentwicklung einer internen Datenbank des Verbandes
- Bereinigung, Auswertung und Visualisierung von statistischen Daten zur Wohlfahrtspflege
- Zusammenarbeit mit den anderen Wohlfahrtsverbänden und Vertretung des DRK in Gremien zu gemeinsamen Statistik-Projekten
- Auf- und Ausbau von Netzwerken mit relevanten Forschungsinstituten und anderen zivilgesellschaftlichen Organisationen
- Eigenverantwortliche Budgetplanung und -kontrolle der Projektmittel
Requirements
- Hochschulabschluss vorzugsweise in einem sozial- oder politikwissenschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Evaluierung sozialer Projekte
- Gutes Verständnis für die Möglichkeiten und Limitationen für die Erhebung, Bereinigung, Aufbereitung, Auswertung und Visualisierung von statistischen Daten
- Fähigkeit, konzeptionell zu denken und neue Ideen in strukturierte, bedarfsorientierte Projekte zu überführen
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Freude an der Mitarbeit der strategischen Ausrichtung des Teams und am Aufbau von neuen Partnerschaften
Benefits
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich)
- Gesundheitsförderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
2 days ago
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