Chefarztsekretär*in | Teamassistenz (w/m/d)

Teamassistenz | Chefarztsekretär/-in (w|m|d)

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Klinik für Akut- und Notfallmedizin

Standort: München Klinik Harlaching

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Selbstständige Organisation des Chefarztbüros
• Administrative und organisatorische Unterstützung der Oberärzte sowie der leitenden Pflegekräfte
• Koordination und Vereinbarung von Terminen
• Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Korrespondenz
• Planung, Vorbereitung und Protokollierung von Besprechungen und internen Schulungen
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im medizinischen Bereich (z. B. als Medizinische Fachangestellte* r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Flexibilität und Teamgeist

Darauf können Sie sich freuen:

• Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlung.
• Familienfreundlichkeit: Unser Familienservice bietet Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Ihre Gesundheit fördern wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job, die Isar Card Job oder ein Ausbildungsticket.
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern durch das Corporate Benefits Programm.
• Teamkultur: Ein motiviertes Team, das Herausforderungen gemeinsam und mit Humor meistert.

Die Tätigkeit ist nach EG 8 TVöD-K/VKA bewertet. Die genaue Einstufung erfolgt individuell und beinhaltet ein regelmäßig steigendes Gehalt, hohen Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche) und weitere Zulagen (München-Zulage, Jahressonderzahlung etc.).

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr.med.univ. Florian Demetz, Chefarzt, T 089 6210-6437, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.01.2025.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.