5 days ago
Full-time
Mid Level
#erneuerbareEnergie#nachhaltigkeit#energiewende
Business Development Manager*in (m/w/d)baito Pro Job
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Intro
VNG Handel & Vertrieb GmbH sucht einen Business Development Manager Hydrogen (m/w/d) zur Unterstützung des Wasserstoffvertriebs und zur Mitgestaltung der klimaneutralen Zukunft der Energieversorgung.
Tasks
- Unterstützung des Wasserstoffvertriebs und Entwicklung individueller Kundenlösungen für die Belieferung mit dekarbonisierten Gasen
- Unterstützung in Projekten im Wasserstoffumfeld mit internationalen Projektpartnern
- Analyse des Marktumfelds und des regulatorischen Rahmens
- Aufbau der notwendigen Geschäftsprozesse zum Aufbau eines Wasserstoffhandelsbereichs
- Mitgestaltung der Regulatorik und Unterstützung der internen Stakeholder
- Aktive und transparente Kommunikation von projektrelevanten Themen
- Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Transformation zu einer CO2-neutralen Produktlandschaft im Energiegroßhandel
Requirements
- Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere im deutschen Gasmarkt
- Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Produktentwicklung und Vertrieb
- Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (PRINCE 2 o.ä.)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Kreativität, Strukturierungs- und Planungsfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Problemlösungsorientiertes, analytisches und logisches Denken
- Planungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Moderationsfähigkeit
- Soziale Kompetenzen wie Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Offenheit, Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar
Benefits
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
- Flexible Homeoffice-Nutzung
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung
- Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12.
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
5 days ago
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