Business Contract Manager*in (m/w/d)

Business Contract Manager – CO2 (m/w/d)

• Kallenbergstraße 5, 45141 Essen, Deutschland

• Vollzeit

• Befristung: keine

• Stundenzahl/Woche: 38 Std./Woche

Unternehmensbeschreibung

Durch uns fließt Energie!

Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.

Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung übernehmen und erfolgreich verhandeln: Du bist der treibende Motor in den CO2-Projekten bei OGE und fokussierst dich auf die zukünftigen Kunden / Nutzer (m/w/d) unserer Infrastruktur. Du bringst dich aktiv in die Entwicklung maßgeblicher Vereinbarungen ein, koordinierst alle notwendigen Kolleg:innen und Fachbereiche und führst eigenständig Verhandlungen mit potenziellen Kunden bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Ein Job mit echter Wirkung – für OGE und die Branche: Als Business Development Manager (m/w/d) im Bereich CO2 übernimmst du die Verantwortung für die Vertragsgestaltung und -verhandlung und steuerst das CO2-Geschäft in Deutschland. Du bist zudem Ansprechpartner:in für alle (zukünftigen) CO2-Netzkunden von OGE und pflegst und entwickelst unsere wichtigen Kundenbeziehungen weiter.
• Koordination mit Weitblick – du steuerst den CO2-Vertragsprozess: In deiner Rolle entwickelst du eigenständig das CO2-Vertragsmodell und den Commercial Funnel weiter. Dabei steuerst du verschiedene Vertragsprojekte und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu finden und umzusetzen.
• Strategische Verantwortung – du setzt Impulse für die Geschäftsentwicklung: Du gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung unserer Geschäftsentwicklung im CO2-Bereich. Durch deine Marktanalysen und die Beobachtung von Mitbewerbern und Trends im CO2-Markt entwickelst du wertvolle Impulse, die du sowohl in deinem Team als auch in der gesamten Abteilung einbringst.
• Die Stimme von OGE – kompetent und sichtbar nach außen: Du vertrittst OGE bei externen Veranstaltungen, in Projekten, Verbänden und Arbeitskreisen. Dabei trägst du maßgeblich dazu bei, die Interessen des Unternehmens zu kommunizieren und entwickelst die Positionen für verschiedene Gremien, immer in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.

Qualifikationen

• Beste Voraussetzungen: Dein Studium der Fachrichtung Jura, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre o.Ä. hast du erfolgreich abgeschlossen und verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet.
• Praktische Erfahrung: Du bringst umfassende Kenntnisse im Bereich der Vertragsverhandlung mit und hast Erfahrungen bei individuellen Langfristverträgen und deren Absicherung. Auch hast du bereits Erfahrung mit der Aufbereitung von Themenstellungen und deren Vertretung auf höchster Managementebene gesammelt.
• Persönliche Kompetenz: Sehr gute analytische, sowie kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Ebenso weist du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität auf und arbeitest dich gerne in unbekannte und komplexe Themen ein. Dabei gelingt es dir, auch neue Lösungsansätze zu finden.
• Runde Sache: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowie die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

OGE lohnt sich

• Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
• Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
• Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
• Work-Life-Balance: Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
• Attraktive Benefits: Freue dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Open Grid Europe GmbH

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