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Marie e.V. ist ein seit 1991 auf die Projektarbeit für erwerbslose und von Erwerbslosigkeit bedrohte Frauen* spezialisierter Träger. Ziel der Arbeit ist es, einen Beitrag für die Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen in der Gesellschaft und speziell auf dem Arbeits- und Bildungsmarkt zu leisten. Mit differenzierten Beratungs- und Bildungsangeboten werden Frauen* in Fragen ihrer beruflichen Orientierung, Weiterbildung, Bewerbung und Existenzsicherung unterstützt. Angesprochen und erreicht werden Frauen* aller Altersgruppen, Qualifikationsstufen, Erwerbsstatus, Herkunftsländer und Wohnorte in Berlin. Die berufsbiografische laufbahngestaltende Beratung und das auf Information und die Persönlichkeit stärkende Bildungsprogramm werden in einem Team von sieben Mitarbeiterinnen umgesetzt.
\nZum 01.04. 2025 soll die Position:Mitarbeiter*in Büromanagement und Finanzen (m,w,d) (34,7 Std./W, Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin E 9b)
\nneu besetzt werden.
\nDie Aufgaben im Einzelnen:Enge Zusammenarbeit und Absprache mit der geschäftsführenden Projektleitung und dem ehrenamtlich tätigen Vereinsvorstand
\nFinanzen:(Fach-) Hochschulabschluss
\nQualifizierung im kaufmännischen Bereich (Finanzwirtschaft, Buchführung)
\nKenntnisse in der Bewirtschaftung zuwendungsgeförderter Projekte einschließlich des Zuwendungsrechtes der LHO des Landes Berlin
\nKenntnisse zu betrieblichen Abläufen und Veranstaltungs- sowie Kundenmanagement
\nUmfangreiche Kenntnisse in der Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen
\nproblemlose Bedienung von MS Office Anwendungen und gerne eine gewisse IT-Affinität
\ngutes Verständnis von infrastrukturellen Aufgaben und deren Umsetzung
\nKenntnisse des Qualitätsmanagements in Bildungseinrichtungen
\nWir sind ein kleines und offenes Team, dass sich seit 2021 nach einem Generationswechsel neu zusammenfügt. Wir arbeiten in einer flachen Hierarchie für die Frauen* in unserer Stadt und das in angenehmen Räumlichkeiten. Im Arbeitsalltag begegnen wir uns untereinander und unseren Beratungskund*innen und Bildungsinteressierten mit Wertschätzung, Empathie, Offenheit und Respekt. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sind zwischen 30-60 Jahren alt. Die berufliche und biographische Diversität und Interkulturalität des Teams und die daraus entstehenden Perspektiven zählen wir zu unseren wichtigen Ressourcen und Stärken. Eine umfangreiche Einarbeitung ist uns ebenso wichtig, wie eine positive Lern- und Fehlerkultur! Dazu gibt es 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung.
\nWir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB in einer PDF-Datei) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und unter Angabe der Kennziffer 04/2025 an:
\nbewerbung@frauenzentrum-marie.de
\nWir möchten Interessent*innen unbedingt dazu ermutigen sich zu bewerben auch wenn sie eventuell nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn es Fragen gibt können Sie sich gerne telefonisch oder per mail bei uns melden. Für Auskünfte steht Ihnen die geschäftsführende Projektleiterin Nina-Sybil Klüppel, Tel. 030/ 978 910 01 - in.klueppel@frauenzentrum-marie.de gerne zur Verfügung.
\nBewerbungsfrist: 15.03.2025 Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf Gespräche zu führen.
\nBerlin, 14.01.2025
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