Bildungsreferent*in

Arbeit und Leben DGB/VHS Hamburg e. V. sucht für

"empower Beratungsstelle für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in Hamburg" zum 01.03.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Bildungsreferent_in für die Beratungs- und Bildungsarbeit

Das fachspezifische Hamburger Projekt empower berät und begleitet Betroffene, deren An- gehörige, Freund_innen sowie Zeug_innen rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in Hamburg. empower bietet ebenfalls Gemeinden, Communities und Institutionen fachliche Beratungen nach Vorfällen an. Dabei arbeitet das Projekt im Zusammenhang mit verschie- denen Formen rechter Gewalt, die sich auf körperlicher, struktureller oder symbolischer Ebe- ne äußert, wird bei allen Formen antisemitischer Gewaltvorfälle aktiv wie auch bei Gewaltvor- fällen aller Formen von Rassismus, bei Rassismus gegen Rom_nja und Sinte_zza, Anti- Schwarzem Rassismus, antimuslimischem Rassismus sowie Anti-Asiatischem Rassismus und Antislawismus. Als fachspezifische Beratungsstelle verfolgt empower einen parteilichen und niedrigschwelligen Ansatz. Gemeinsam mit Ratsuchenden werden Ressourcen in den Blick genommen, Handlungsmöglichkeiten entwickelt und gestärkt. Das Beratungsangebot ist mehrsprachig, kostenlos und bei Bedarf vor Ort.

Die Aufgaben des Projekts empower:

Das Projekt berät bei politisch motivierten Gewaltvorfällen u.a. bei Beleidigungen, Bedrohun- gen, Angriffen, (versuchten) Tötungen und Terror. Das Beratungsangebot kann folgende Berei- che umfassen:

• Niedrigschwellige aufsuchende psychosoziale und traumasensible Beratung
• Hinweise zu juristischen Möglichkeiten
• Begleitung zu Polizei, bei Gerichtsverfahren und weiteren Behörden
• Unterstützung bei der Beantragung von (Entschädigungs-)Leistungen sowie Weiterver- mittlung zu therapeutischen und ärztlichen Einrichtungen
• Empowerment, fallbezogene Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie lokale Interventio- nen zu Stärkung des Opferschutzes und der Solidaritätserfahrungen

Weitere zentrale Säulen der Projektarbeit

• die Entwicklung und Durchführung von (Fort-)Bildungsangeboten für verschiedene Ziel- gruppen unter Einbezug machtkritischer Analyse sowie des parteilichen Opferschutzes; zu den Zielgruppen gehören u.a. Multiplikator_innen aus zivilgesellschaftlichen Kontexten, Communitys wie auch staatlichen Institutionen, u.a. Polizei und weitere Behörden oder auch Schulen,
• Recherchen zu beratungsrelevanten rechtsmotivierten, rassistischen und antisemitischen Vorfällen in Hamburg sowie Dokumentationen, Monitoring und Öffentlichkeitsarbeit hier- zu,
• die Netzwerk- und Gremienarbeit auf regionaler und überregionaler Ebene.

Anforderungen an Bewerber_innen

• Erfahrungen und Kenntnisse in der Beratungsarbeit, hilfreich im Bereich der sog. Opferbe- ratung und in der systemischen Beratung verschiedener Akteur_innen im Gemeinwesen
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Bildungsarbeit mit einem rassismus- und antisemitis- muskritischen Ansatz sowie feministischen Perspektiven
• Vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche der verschiedenen Formen von Rassismus, Antisemitismus und anderen Ideologieelementen rechter Gewalt
• Fähigkeit zur wiss. Analyse von Strukturen und Entwicklung geeigneter Handlungsstrate- gien
• Kenntnis der rechtlichen Grundlagen der Arbeit
• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Behörden
• Erfahrung in positionierter Auseinandersetzung mit Diskriminierungsverhältnissen; Bereit- schaft zu Prozessen der Selbstreflexion in einem diversen Team und in Empowerment- Räumen für Mitarbeiter_innen mit eigenen Rassismus- und/oder Antisemitismuserfahrun- gen sowie Räumen für Perspektiven von kritisch weiß-deutsch sein
• Erfahrung in Selbstfürsorge
• Erfahrungen im gemeinsamen Arbeiten als Team dafür wünschen wir uns Motivation zu Team- und Netzwerkarbeit, eine professionalisierte Haltung, bieten Supervisionen im Team, Intervisionen und Teilnahme an Fortbildungen zur Vertiefung und Weiterentwick- lung von Projektthemen
• Mehrsprachigkeit ist von Vorteil und ein selbstreflexiver Umgang mit Mehrsprachig- keit erwünscht
• Erfahrungen mit Projektmanagement, Finanzcontrolling und administrative Tätigkeiten

Arbeit und Leben Hamburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter_innen. Wir möch- ten besonders Roma* und Sinti*/Rom_nja und Sinte_zza, Schwarze Menschen, People of Color, Juden_Jüdinnen, Muslim_innen, Asiatische Deutsche und Migrant_innen, zu einer Be- werbung ermutigen. Zudem werden Bewerbungen von behinderten Menschen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt.

Der Stellenumfang beläuft sich auf 75 v.H. (30 WStd.) und wird nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (TV-AVH) mit der Entgeltgruppe 12 vergütet. Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Sozia- len Arbeit, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifika- tion. Die Stelle ist gemäß der Förderperiode befristet bis zum 31.12.2032 vorbehaltlich der jährlichen Neubewilligung der Antragstellung.

Arbeit und Leben Hamburg bietet einen Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (VBLU), Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und eine Jahressonderzahlung.

Das Projekt wird im Rahmen des Bundesprogramms "Demokratie leben! Aktiv gegen Rechts- extremismus, Gewalt und Menschenfeindlichkeit" durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und die Sozialbehörde Hamburg gefördert. Arbeit und Leben Hamburg e.V. ist eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Bildungs- und Beratungsangeboten in den Bereichen Internationales, Politische Bildung, Migration, Grund- bildung und Fachkräftesicherung.

Für nähere Informationen stehen wir unter 040 284016-45 (Nissar Gardi) oder -13 (Jens Schmidt) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ohne Foto und als zusammenhängende PDF- Datei bis 26.01.2025 an:

Arbeit und Leben DGB/VHS Hamburg e.V., Doris Hintelmann, Besenbinderhof 60, 20097 Hamburg be*********en@h******g.arbeitundleben.de Bewerbungsgespräche sind in der 8.Kalenderwoche/03.-05.02.2025 geplant.

Hinweise zum Datenschutz: Ihre Daten werden von Arbeit und Leben Hamburg vertraulich behandelt. Wir erheben, speichern und nutzen Ihre personenbezogenen Daten nur, um das Bewerbungsverfahren zu organisieren und um mit Ihnen zu kommunizieren. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Die Löschung der Daten erfolgt nach dem Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Möchten Sie, dass Ihre Daten zum Zwecke eines gemeinsamen Kontaktes oder eines Newsletter Abonnements gespeichert werden, können Sie dies gesondert tun. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit via Mail widerrufen.