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    3 days ago
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    Betriebsarzt (m/w/d) (E 15 TVöD) (467/2024)

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    Intro

    Die Stadt Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsarzt (m/w/d) zur Unterstützung des Betriebsärztlichen Dienstes.

    Tasks

    • Zuständig für die arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung der Mitarbeitenden
    • Durchführung klinischer und apparativer Pflicht-, Angebot- und Wunschuntersuchungen
    • Beurteilung und Beratung sowie Erfassung und Auswertung von Untersuchungsergebnissen
    • Durchführung von Impfberatungen und Impfungen im Bereich der beruflichen Gefährdung
    • Erstellung von Gutachten
    • Beratung der Arbeitgeberin arbeitsmedizinisch und für den Arbeitsschutz
    • Beobachtung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung

    Requirements

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d)
    • Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Berechtigung zur Führung der Gebietsbezeichnung "Arbeitsmedizin" oder Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin"
    • Berufserfahrungen im Bereich der Arbeitsmedizin
    • Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten
    • Fortbildungszertifikat im Bereich Impfen (erwünscht)
    • Kenntnisse in der Notfallmedizin (erwünscht)
    • Kenntnisse in den Bereichen Audio-, Spiro- und Ergometrie, EKG und Sehtestung (erwünscht)
    • Laborkenntnisse (erwünscht)
    • Kenntnisse in der arbeitsmedizinischen Vorsorge (erwünscht)
    • Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (erwünscht)
    • Hohe Beratungskompetenz (erwünscht)

    Benefits

    • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5.504,00 € bis 7.748,20 € brutto)
    • Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
    • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit möglich)
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
    • Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
    • Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
    • Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
    • Umfassende Einarbeitung
    • Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
    3 days ago

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