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    13 days ago
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    #mentorinnen#bildung#jugendarbeitslosigkeit

    Berufsberater*in / Jobcoach (m/w/d)

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    Intro

    Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Rheinland am Standort Köln suchen wir ab 01.11.2024 zunächst befristet bis 31.12.2028 eine<em>n Berufsberater</em>in / Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit.

    Tasks

    • Durchführung von Vorbereitungsworkshops für Peer-Multiplikator*innen
    • Schaffung niedrigschwelliger Praktikamöglichkeiten durch Austausch mit Unternehmen
    • Akquise von Teilnehmenden und Durchführung von (geschlechtersensiblen) Einzelgesprächen
    • Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden und Anbindung an Hilfesysteme
    • Durchführung betrieblicher Trainings und Workshops für Teilnehmende
    • Teilnahme am quartalsweisen fachlichen Austausch im Jugendarbeitskreis
    • Durchführung von Supervisionen und Austauschformaten für Peers und Mitarbeitende
    • Förderung der Integration des Vorhabens in kommunale Strukturen durch Absprachen mit Behörden und Bildungseinrichtungen

    Requirements

    • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad oder Bachelor) oder gleichwertiger Abschluss
    • Mindestens sechs Jahre gleichartige Tätigkeit
    • Praktische Erfahrung in Einzel- und Gruppencoachings sowie Beratung zur Berufsorientierung
    • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
    • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
    • Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchführung von Schulungen für Peers
    • Verständnis für Herausforderungen von Teilnehmenden aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
    • Erfahrung in der Erstellung und Dokumentation von Entwicklungsplänen
    • Fähigkeit, Kontakte zu Unternehmen und relevanten Akteuren zu pflegen
    • Einfühlungsvermögen und Unterstützung der Teilnehmenden während des Integrationsprozesses

    Benefits

    • Sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit
    • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
    • Flache Hierarchien und Freiraum für neue Themen
    • Fortbildungen und Bildungsurlaub
    • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen
    • Langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis
    • Ausstattung für mobiles Arbeiten im Homeoffice
    • 30 Tage Urlaub
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Regelmäßige Mitarbeitendenevents
    • Kostenfreie externe Mitarbeitendenberatung
    13 days ago

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