14 days ago
Part-time
Mid Level
#kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Verwaltung
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Intro
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Für unser SOS-Kinderdorf Weilheim suchen wir eine Bereichsleitung für unsere Verwaltung in Teilzeit.
Tasks
- verantwortliche Steuerung und Kontrolle des Verwaltungsbereichs in personeller und finanzieller Hinsicht
- Gestaltung und Optimierung der Aufbau- und Ablaufstruktur der Verwaltung
- Überwachung der Abläufe im Vertrags-, Finanz- und Abrechnungswesen
- Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Mitwirkung bei der Etatplanung
- Vorbereitung und Unterstützung bei Entgeltverhandlungen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und aktive Teilnahme an der Leitungsrunde
- Pflege der Schnittstelle zum Baureferat
- Führung der Verwaltungskräfte standortübergreifend
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Requirements
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
- Erfahrung in einer Führungsrolle im administrativen Bereich
- fundierte Kenntnisse in MS-Office
- schnelle Einarbeitung in SAP, Klientinnensoftware TopSoz und Personalsoftware
- hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
- wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden
Benefits
- sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern über das SOS-Vorteilsportal
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- persönliches Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- umfangreicher Veranstaltungskatalog zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
14 days ago
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