Beistand*in im Bereich der Kindschaftsrechtlichen Beratun...

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin sucht eine/n Beistand/Beiständin im Bereich der Kindschaftsrechtlichen Beratung und Vertretung.

Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gem. § 18 Abs. 4 SGB VIII
Beratung und Unterstützung von sorgeberechtigten Elternteilen bei der Feststellung der Vaterschaft und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (§18 Abs. 1 und 2 sowie §52a SGB VIII)
Rechtliche Beratung zum Sorgerecht
Vaterschaftsfeststellung
Unterhaltsfeststellung und –einziehung
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Führung von Beistandschaften
Rechtliche Vertretung von Minderjährigen im Rahmen des Wirkungskreises
Führung von Prozessen als gesetzlicher Vertreter von Minderjährigen in Beistandschaftsangelegenheiten
Erwirken von Beschlüssen und anderen Unterhaltstiteln
Erwirken von Beschlüssen des Vollstreckungsgerichtes im Zwangsvollstreckungsverfahren
Umschreibung von Titeln
Wahrnehmung aller Gerichtstermine der I. und II. Instanz
Praxisanleitung für Nachwuchskräfte

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachtichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst (Beamte)
Abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Öffentlichen Verwaltung, Verwaltung und Recht, Öffentliches Recht, Verwaltungsmanagement, Public Administration, Verwaltungswirt_in oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Bürokauffrau/-mann, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Bürokommunikation bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und II (Tarifbeschäftigte)
Jurist_in/Rechtswissenschaftler_in mit mind. 1. Staatsexamen
Kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des GER

Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)