Beauftragter*in (m/w/d) Diskriminierungsschutz

Beauftragter (m/w/d) Diskriminierungsschutz

Standort(e): Köln

Machtmissbrauch, (sexuelle) Belästigung und Diskriminierung hat für Sie in einer zukunftsfähigen Arbeitswelt nichts zu suchen? Dabei möchten Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?

Dann suchen wir Sie als Beauftragter (m/w/d) Diskriminierungsschutz/Anti-Diskriminierungsarbeit in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in der Malteser Zentrale in Köln.

In der Stabsstelle Prävention & Intervention unter der Leitung unseres Bundespräventionsbeauftragten bauen Sie die Anti-Diskriminierungsarbeit im Malteser Verbund weiter aus und führen eigenständig Klärungsverfahren im Bereich von Diskriminierung.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Präventions- und Interventionsmaßnahmen (Klärungsverfahren)
• Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten zur Dokumentation und Umsetzung der Malteser Anti-Diskriminierungsstelle
• Unterstützung der Geschäftsführung bei notwendigen interventions- und Rehabilitationsmaßnahmen
• Beratung der regionalen Präventionsbeauftragten und Personalabteilungen zum Vorgehen in konkreten Klärungsverfahren, besonders mit Blick auf die Schnittstellenthematiken wie sexuelle Belästigung, Ungleichbehandlung wegen Geschlechts oder sexueller Orientierung und Machtmissbrauch
• Entwicklung von Informations- und Schulungsmaterialien sowie Durchführung von Schulungsveranstaltungen

Das bieten wir:

• Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
• Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)
• Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, ein Jobticket, Fahrradleasing und/oder einen Parkplatz zu beziehen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
• 30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung

Was wir uns vorstellen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit (sozial-) pädagogischem, juristischem oder psychologischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich (sexualisierte) Gewalt und Diskriminierung
• Erfahrung im Prozessmanagement, Personalarbeit, Gleichstellungsarbeit und/oder Beschwerdemanagement (AGG) sowie der Arbeit mit Gremien
• Aus- und Weiterbildungen im Bereich sozialpsychologische Beratung mit systemischem Schwerpunkt sind wünschenswert
• Sie überzeugen durch große Sozialkompetenz verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Gesprächsführung, Beratungskenntnisse und Netzwerken gehören für Sie zur Routine
• Engagement und Initiativbereitschaft
• Fachübergreifendes, interdisziplinäres Denken zeichnet Sie aus
• Positive Grundeinstellung sowie Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger

Freuen Sie sich auch auf:

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Regelmäßiger fachliche Austausch, Feedback
• Kostenfreie Heißgetränken und Wasser
• Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Die Möglichkeit, mit Freude in einem motivierten Team an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken
• Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Ein motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut

Ihr Ansprechpartner:

Für erste Fragen steht Ihnen Herr Ansgar Kesting, Bundespräventionsbeauftragter, unter Tel.: 0221 9822 3409 zur Verfügung.

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Würthner, Personalreferentin, Tel.: 0221 9822 3405.

Bewerbende mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!