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Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieurin/Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bau (TU-/ TH-Diplom-/ Masterabschluss) als Projektleitung für Brückenbaumaßnahmen
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Intro
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht eine/n Bauingenieurin/Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieurin/Wirtschaftsingenieur als Projektleitung für Brückenbaumaßnahmen in Helmstedt.
Tasks
- Planung und Durchführung von Ersatz- und Instandsetzungsmaßnahmen von Brückenbauwerken über Bundeswasserstraßen
- Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen
- Koordinierung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachplanern
- Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Überwachung von Bauaufträgen
- Überwachung der Projektausführung auf planerischer Ebene
Requirements
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. (TU/ TH) bzw. Master) des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesen (FR Bau) oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie der Bauorganisation
- Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO)
- Berufserfahrung und Sachkunde im konstruktiven Ingenieurbau
- IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office)
- allgemeine Kenntnisse der Verwaltungsabläufe
- Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Aufgabenerfüllung
- Fähigkeit zur Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen
- Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung
- Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen und Anleiten eines Projektteams
- Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)
- Bereitschaft zu ganztägigen/ mehrtägigen Dienstreisen
- Fahrerlaubnis Klasse B (ehemals 3) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Benefits
- gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung
- bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit
- individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund)
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund)
- Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort
- Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr
- effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement
- Digitaler Zugriff auf umfangreiche Fachliteratur
- krisensicherer Arbeitsplatz mit bundesweitem Karrierenetzwerk
- Arbeitsplätze mit hohem ergonomischen Standard
- intensive kollegiale Einarbeitung
- offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- kostenlose Parkplätze
- Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- arbeitsmedizinische Vorsorgen
- Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit Freizeit- und Erholungsangebot
about 18 hours ago
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