Bauhelfer / Bauhelferinnen (m/w/d) | Stadt Viersen | 1011

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Städtische Betriebe in der Abteilung Stadtstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Bauhelfer / Bauhelferinnen (m/w/d).

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

handwerkliches Geschick
Engagement, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit
Freude an der Arbeit im Team
Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Rufbereitschaft
Bereitschaft zur Übernahme weiterer Arbeiten im Bereich der Städtischen Betriebe
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B.

Wünschenswert:

Besitz eines Befähigungsnachweises für Gabelstapler/Erdbaumaschinen.

Ihre Aufgaben bei uns:

Asphaltreparaturen im Handeinbau und maschinell
Unterhaltung von Wirtschaftswegen
Straßenwinterdienst und allgemeine Winterdienstarbeiten
Führen und Bedienen städtischer Fahrzeuge, Geräte und Maschinen, insbesondere für den Asphaltbau, Winterdienst sowie für die Unterhaltung der Wirtschaftswege.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 5 mit Anrechnung der Berufserfahrung.

einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte
umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

für fachliche Fragen:
Herr Gröne
Städtisch Betriebe
Stadtstraßen
Telefon: 02162 101-358
- für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
  Herr Quack
  Fachbereich Personalverwaltung
  Personalservice
  Telefon: 02162 101-235

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 20.04.2025 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter viersen.team.