Leitung der Fachstelle Migration und Behinderung (w/m/d) ...

Intro

Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. sucht zum 01. Januar 2025 eine Leitung der Fachstelle Migration und Behinderung (w/m/d) in Elternzeitvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 100% der tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeit, z. Zt. 39 Stunden.

Tasks

Beratung, Vermittlung und Informationsmanagement
Beratung und Vermittlung von Ratsuchenden zur Orientierung im Hilfesystem an der Schnittstelle „Migration und Behinderung“
Schaffung von Strukturen zum fachlichen Austausch von Fachkräften und Netzwerkpartner*innen
Identifizierung und Aufbereitung von Fachwissen zur Veröffentlichung auf der Webseite sowie zur Verbreitung in den vorhandenen Netzwerken
Vernetzung- und Gremienarbeit
Initiierung und Koordination von Netzwerken
Gründung sowie Begleitung von Arbeitskreisen
Fachliche Vertretung in Gremien
Fachpolitische Lobbyarbeit
Zentrale*r Ansprechpartner*in im Land Berlin und in der Fachöffentlichkeit im Themenfeld Migration und Behinderung
Kooperation mit relevanten Akteuren, im Fach- und sozialpolitischen Bereich, mit Verbänden, Hochschulen sowie mit Trägern und Einrichtungen
Anfertigung von fachlichen Stellungnahmen
Fachbeiträge und Seminare zum Themenfeld
Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen
Projektentwicklung und Projektmanagement
Konzeption, Planung, Steuerung und Auswertung von Projekten im Querschnittbereich Migration und Behinderung

Requirements

Hochschul-/Fachhochschulstudium im sozialwissenschaftlichem/geisteswissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Bereich oder vgl. Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich der Behindertenarbeit und/oder der Migrationsarbeit
Ausgeprägtes Fach- und Organisationswissen im Bereich Migration und Behinderung
Moderations- und Beratungskompetenzen
Erfahrung im Bereich Netzwerk- und Gremienarbeit
Ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit
Diversity-Kompetenz
Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten
Flexibilität und Belastbarkeit
Gute PC-Anwenderkenntnisse
Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt

Benefits

Vergütung nach TV AWO Berlin in der Entgeltgruppe 11
Tarifliche Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei
Mitarbeiter*innenangebote (corporate benefits)
Eine engagierte Leitung und motivierte Kolleg*innen
Eine offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Miteinander
Mitarbeit in einem engagierten und buntgemischten Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich verändernden Verbandes mit 100 Jahren Tradition
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten

Salary Estimatebaito Pro Feature

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