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    #sustainability#impact#purpose

    Auszubildende*r zur Pflegefachkraftbaito Pro Job

    Auszubildende zur Pflegefachkraft

    ab 01.09.2025

    Deine Aufgaben

    Die Berufsfachschule der Kreisklinik Ebersberg hat 75 Ausbildungsplätze. Wir bieten eine zukunfts­orientierte Ausbildung auf qualitativ hohem Niveau mit der Möglich­keit, viele verschie­dene Fach­ge­biete kennen­zulernen. Dabei legen wir Wert auf eine indivi­duelle Betreu­ung und Unterstützung unserer Schüle­rinnen und Schüler. Ein engagiertes und moti­viertes Schul­team, das durch quali­fizierte Dozentinnen und Dozenten sowie Praxis­anleiterinnen und Praxis­anleitern ergänzt wird, vermittelt umfang­reiches theo­retisches und praktisches Fachwissen. Die Verknüpfung von Theorie und Praxis und die Unter­stützung bei der Weiter­entwicklung der sozialen Kompetenz unserer Auszubildenden liegen uns sehr am Herzen. Die Kreisklinik Ebers­berg gGmbH ist eine hoch­moderne Klinik der geho­benen Grund­versor­gung mit 328 Betten und zwölf Haupt­abteilungen sowie einem MVZ und Beleg­abtei­lungen. Wir sind Akademisches Lehr­kranken­haus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschie­denen Bereichen ausgezeich­netes „Green Hospital PLUS“.

    Was Du mitbringst:

    • Mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss oder M-Zug) oder
    • Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung und eine mit Er­folg abge­schlossene, landes­rechtlich geregelte Aus­bil­dung als Pflege­fach­helfer (Kranken- oder Altenpflege) oder eine erfolg­reich abge­schlossene Berufsausbildung (Ausbildungsdauer mindestens zwei Jahre)
    • Gesundheitliche Eignung
    • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst Dich flexi­bel auf neue Situationen einstellen
    • Du hast Spaß an der kollegialen Arbeit in den unterschied­lichen Pflegeteams
    • Du lernst gerne und bist neugierig auf abwechslungs­reiche Erlebnisse
    • Ausreichende Deutschkenntnisse – wünschens­wert auf B2-Niveau (wenn Du nicht aus Deutschland kommst)

    Auf was Du Dich freuen kannst:

    • Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD-Pflege (im ersten Aus­bildungs­jahr bereits mindestens 1.340 Euro plus Groß­raum­zulage München 140 Euro monatlich)
    • Zum Ausbildungsstart erhältst Du Deinen eigenen Laptop
    • Eine fachlich fundierte Ausbildung an interessanten Arbeits­plätzen in einer hochmodernen Klinik
    • Und natürlich haben wir auch digitale Patiente­nakten und Zeit­erfassung
    • Gezielte und umfassende theo­retische und praktische Anlei­tungen in einem kolle­gialen Arbeitsklima
    • Hervorragende, preisgünstige Verpflegung und Mit­arbeiter­preise in der Cafeteria
    • Kostenfreie Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee
    • Günstige Wohnmöglichkeit in unserem Personal­wohnheim
    • Jahressonderzahlung und Zulagen sowie vermögens­wirksame Leistungen
    • Praxisanleiter, die nur für unsere Azubis da sind und Dir in der Aus­bildung zur Seite stehen
    • Wohnraumzuschuss über das Landratsamt Ebersberg möglich (lra-ebe.de)
    • Übernahmeprämie nach erfolgreich bestandener Ausbildung und Du kannst Dir Deine Wunschstation aussuchen; natürlich behältst Du den Laptop
    • Eine Weihnachtsparty und Betriebs­ausflüge im Som­mer und im Winter zum Ski­fahren und Rodeln
    • Richtig tolle Kolleginnen und Kollegen
    • Ein engagiertes Lehrerteam in unserer Schule
    • Usw. überzeuge Dich selbst und komm gerne zu einem Schnupper­praktikum vorbei

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