Pflegerische Leitung Pool- und Ausfallmanagement (m/w/d)

Fachklinik Löwenstein
Klinikum am Gesundbrunnen
Klinikum am Plattenwald
Voll/Teilzeit

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Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.

Wir suchen Sie für unsere Pflegedirektion im Pool- und Ausfallmanagement zum 01.05.2025, unbefristet.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des Personalpools, sowie die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
Sie steuern entscheidend den weiteren VK Aufbau des Poolteams
Sie entwickeln und verantworten in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion und der PDL die Umsetzung von Konzeptideen zur Erweiterung des Pflegepools
Sie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplangestaltung, sowie Fortbildungsplanung des VK starken Poolteams
Sie verantworten die Pflegeleistung Ihrer Mitarbeiter:innen
Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Pflege und führen die Mitarbeiter:innen motiviert und zielorientiert
Sie übernehmen in enger Abstimmung mit den Pflegedienstleitungen der Kliniken eine Bedarfsermittlung, Einsatzplanung und Controlling der Leistungsabrechnung von Leiharbeitskräften unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten
Gestaltung der Ablauforganisation in Abstimmung mit der für diesen Bereich zuständigen Pflegedienstleitung
Sie sind verantwortlich für die Korrespondenz mit Zeitarbeitsfirmen und den Pflegestationen
Sie sind eng eingebunden bei Mitgestaltung der Umsetzung der Klinikstrategie
Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, sowie in der Patientenversorgung mit, sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung.
Betriebswirtschaftliches Handeln insbesondere im Umgang mit den vorhandenen Ressourcen
Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen, eventuell auch Entwicklungsgespräche im Rahmen von Mitarbeiter:innenjahresgesprächen mit allen unterstellten Teammitgliedern.
Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzeptes neuer Mitarbeiter:innen sowie Steuerung der Umsetzung
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen
Entwicklung und Steuerung der Arbeitsabläufe und Prozessen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekt
Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter hinsichtlich der pflegerischen Versorgung und das Einbringen Ihrer fachlichen & sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
Allgemeine Verwaltungsaufgaben inklusive Schriftverkehres und Dokumentation

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und idealerweise auch Leitungserfahrung im Pflege- und/oder Funktionsdienst
Sehr hohe Team- und Kooperationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft
Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten und an der Führung von Mitarbeiter:innen
Interesse an der Koordination von Projekten und deren Implementierung
Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
Fähigkeit zum Berufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln
Fähigkeit, Mitarbeiter:innen für zukünftige Herausforderungen zu motivieren und zu unterstützen
Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
Eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
Ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein
Qualifikation für eine leitende Position sind wünschenswert
freundlichem Auftreten und wertschätzenden Umgangsformen
Gute EDV-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Vergütung nach Tarif TVöD-K / TV-Ärzte/VKA: fair und verlässlich!
Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig!
Strukturiertes Weiterbildungscurriculum
Corporate Benefits
Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg
Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert
Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug
Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.
Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen Frau Vanessa Geiger (Pflegedienstleitung) unter 07131 49 48022 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.

Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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