about 1 month ago
Apprenticeship
Junior
#abfallwirtschaft#recycling#nachhaltigkeit
Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
- Voll/Teilzeit
Das lernst Du:
- Installation, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen
- Umgang mit den Gefahren und Umweltbelastungen bei der Montage
- Technische und handwerkliche Grundlagen
- Annahme, Planung und Durchführung von Kundenaufträgen
- Kenntnisse über nachhaltige Energie- und Wasserversorgungstechnik
Deine Ausbildung beginnt zum 01.08.2025 und dauert in der Regel 3,5 Jahre.
Voraussetzungen:
- Erster allgemeinbildender Schulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und Chemie
- Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
- Spaß am Umgang mit Menschen und an Einsätzen in der Werkstatt
- Bereitschaft bei jedem Wetter draußen auf Baustellen zu arbeiten
Unser Angebot:
- Vielseitigkeit: Spannende Tätigkeiten in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
- Nachhaltigkeit: Einsatz für Klima- und Ressourcenschutz
- Angemessene Bezahlung: Tarifgebundene Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Vereinbarkeit von Job und Freizeit
- Betriebssport: Fußball, Laufen, Drachenboot etc.
- Verpflegung: Vergünstigtes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
- Extraleistungen: Prämie für erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und zu Lehrmaterialien
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander, Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Zukunftsperspektive: Sehr gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss
Du hast weitere Fragen?
Dann rufe Jörn Lamprecht unter der Telefonnummer (040) 2576-1210 an oder schau auf unserer Karriereseite nach: www.stadtreinigung.hamburg/ausbildung
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
about 1 month ago
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