Beamtenanwärter (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

Dauer: 19 Monate
Voraussetzung: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss und eine für die Verwendung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst geeignete abgeschlossene Berufsausbildung
Theorie: Berufsfeuerwehr Reutlingen
Praxis: Berufsfeuerwehr Reutlingen oder bei einer Berufsfeuerwehr in Baden-Württemberg

Die Berufsfeuerwehr Reutlingen stellt in unregelmäßigen Abständen Beamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst ein. Der Einstellungszeitpunkt und die Anzahl der Stellen richten sich nach dem jeweiligen Bedarf. Die Grundausbildung wird in der Regel am Standort der Feuerwache Reutlingen oder bei einer Berufsfeuerwehr in Baden-Württemberg, bei Bedarf im Bundesgebiet durchgeführt. Einstellungstermine und Bewerbungsfristen werden durch Stellenausschreibungen in der örtlichen Presse und im Internet rechtzeitig bekannt gegeben. Anfragen und Bewerbungen per Email können wir leider nicht berücksichtigen. Bewerbungen erfolgen im Onlineportal der Stadt Reutlingen.

Direkt zum Kontakt

Rund um den Vorbereitungsdienst

Das solltest Du mitbringen

Nach Landesbeamtengesetz (LBG) und der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (APrOFw mD) muss jeder Bewerber die nachstehenden Grundvoraussetzungen erfüllen:

Persönliche Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis
Vollendung des 18. Lebensjahr
Mindestens einen Hauptschulabschluss und eine für die Verwendung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst geeignete abgeschlossenen Berufsausbildung
Gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
Eignung nach dem arbeitsmedizinischen Grundsatz G 26.3 für Tätigkeiten mit Atemschutzgeräten
Fahrerlaubnis der Klasse B

Außerdem:

Körpergröße nicht unter 160 cm
Bestehen des körperlichen, praktischen und theoretischen Eignungstests
Schwimmen sowie Tätigkeiten in Höhen und in engen Räumen müssen verrichtet werden können
kurzfristige Verfügbarkeit im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, weshalb ein Wohnsitz im Einzugsgebiet der Stadt Reutlingen von Vorteil ist.

Auswahlverfahren bei der Feuerwehr Reutlingen:

Auf Grundlage der eingehenden Bewerbungsunterlagen wird zunächst geprüft ob die Einstellungsvoraussetzungen erfüllt werden. Der dann folgende Einstellungstest setzt sich aus vier Stufen zusammen:

Der vierstufige Einstellungstest

I Theoretischer Teil
II Sportlicher Teil mit Drehleitersteigen
III Personalauswahlgespräch
IV Arbeitsmedizinische Untersuchung

Aufgrund der Ergebnisse in der jeweiligen Stufe wird entschieden, wer zur nächsten Stufe eingeladen wird.

I Theoretischer Teil

Es sind Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Naturwissenschaften sowie ein gutes Allgemeinwissen erforderlich.

II Sportlicher Teil mit Drehleitersteigen

Es werden körperliche Beweglichkeit, Schwindelfreiheit, Kraft und Ausdauer getestet. Zum Nachweis der Schwimmbefähigung muss das Deutsche Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre) mit den Bewerbungsunterlagen eingereicht werden. Die Anforderungen im Einzelnen:

Gleichgewichtstest DFFA: Erforderliche Testdurchführung in <= 50 s
Liegestütz: Mind. 12 Stück
Wechselsprünge: 42 Wiederholungen in 30 s
Beugehang: 45 s Beugehangposition
Seitlicher Medizinballwurf: 7,50 m auf jeder Seite
CKCU-Test: 23 Wiederholungen in 15 s
Kasten-Bumerang-Test: Erforderliche Testdurchführung in <= 19s
Personenrettung: 75kg Dummy innerhalb <=60s eine Strecke von 60 Meter ziehen
3000 m Lauf: Mindestanforderung <= 15 min
Drehleitersteigen: Vollständiges Besteigen der Drehleiter

Werden die Mindestanforderungen nicht erreicht, ist das Auswahlverfahren beendet. Bessere Ergebnisse führen zu besseren Noten.

Die o.g. Disziplinen entsprechen dem offiziellen Testhandbuch für physische Eignungsfeststellung für Berufsfeuerwehren in Deutschland.

III Personalauswahlgespräch

Das Gespräch dient in erster Linie dazu, den Bewerber persönlich kennen zu lernen und sein Verhalten in bestimmten Situationen zu beurteilen. Klassische Fragen beziehen sich auf den Beruf, beispielsweise in der Form, wie sich der Bewerber den Berufsalltag vorstellt, wie er sich selbst einschätzt, welche Vor- und Nachteile der Beruf hat oder welche Voraussetzungen unbedingt notwendig sind.

IV Arbeitsmedizinische Untersuchung

Der letzte Schritt des Einstellungstests ist die arbeitsmedizinische Untersuchung, bei der die allgemeine gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst festgestellt und Erkrankungen, die zu vorzeitiger Dienstuntauglichkeit führen können, ausgeschlossen werden sollen.

Ausbildungsverlauf

Die Laufbahnausbildung dauert 7 Monate und gliedert sich in zwei Ausbildungsabschnitte:

Abschnitt 1: Grundausbildung (6 Monate)

Während der Grundausbildung werden die Beamten zum Truppmann ausgebildet. Dabei müssen Sie schriftliche und praktische Leistungsnachweise erbringen. Auch werden das Deutsche Sportabzeichen in Bronze und das Rettungsschwimmabzeichen in Bronze erworben.

Nach erfolgreichem Abschluss der Grundausbildung verfügen Sie über die Befähigung als Truppfrau/Truppmann. Abschnitt

Abschnitt 2: Laufbahnlehrgang (1 Monat)

Im Laufbahnlehrgang werden insbesondere rechtliche und fachliche Themen, die für die Tätigkeit als Truppführerin oder Truppführer relevant sind, vertieft. Die Laufbahnausbildung schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Sollte die Grundausbildung nicht in Baden-Württemberg stattgefunden haben, wird diese an der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg abgelegt.

Fortbildung in der Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (12 Monate)

Im Anschluss an den Laufbahnlehrgang beginnt die berufspraktische Fortbildung. Sie dient der Anwendung und Vertiefung der in der Laufbahnausbildung erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten. Sie umfasst die Einführung in den Einsatzdienst und den Wachbetrieb bei verschiedenen Wachabteilungen im Schichtdienst. Während der berufspraktischen Ausbildung erfolgt

· die Ausbildung für Sonderfunktionen (z.B. Höhenretter, Feuerwehrtaucher)

· der Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse CE

· die Ausbildung zum Rettungssanitäter

Die Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten

Sofern Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen und nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen für die von Ihnen angestrebte Laufbahn geeignet erscheinen, werden wir Sie zum Einstellungstest einladen. Dazu benötigen wir folgende Unterlagen: