Associate International Due Diligence / Project Risk Mana...

Intro

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Für unsere internationale Due Diligence Abteilung suchen wir einen Associate International Due Diligence / Project Risk Manager (m/w/d).

Tasks

Systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Wind- und Solarprojekten zur internen und externen Qualitätssicherung
Prüfung von Verträgen zur Flächensicherung und entsprechender Dienstbarkeiten sowie deren Abgleich mit der vorhandenen Projektplanung
Prüfung weiterer Projektunterlagen und Verträge mit stetigem Blick auf eine Risikoeinschätzung
Ansprechpartner bei der Due Diligence von Ankaufs-, Verkaufs- und Finanzierungsprozessen
Prüfung und Administration der Projektdokumentation zum Informationsaustausch mit Kreditinstituten und Investoren
Schnittstelle im intensiven Austausch mit den Projektmanagern unserer Auslandsniederlassungen und Fachexperten in der gesamten UKA-Gruppe
Überwachung offener Sachverhalte und Unterstützung bei der Lösungsfindung
Führen standardisierter Übersichten und Tabellen mit allen wesentlichen Projektinformationen

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Durchführung von Due-Diligence-Prozessen (wünschenswert)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie vorzugsweise weitere Sprachenkenntnisse (z.B. Polnisch, Italienisch)
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
Gute Erfahrungen in MS-Office (insbesondere Excel)

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb