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    2 days ago
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    25.11.24

    Architekt*in (m/w/d) für das Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt Ibaito Pro Job

    Architekt (m/w/d)* für das Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I (2024-170)

    Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
    Wir suchen für den Fachbereich 1.4.1 – Kreiseigener Hochbau, Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I zum 01.03.2025 einen

    Architekten (m/w/d)*

    Kennziffer: 2024-170

    Die bis voraussichtlich 30.04.2026 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Die Möglichkeit einer Entfristung könnte bestehen. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

    Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info.

    Bewerbungsende ist der 25.11.2024.

    Ihr Einsatzbereich als Architekt (m/w**/d)* im Sachgebiet 1.4.1.1:**

    Das Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I ist eines von zwei Sachgebieten im Fachbereich Kreiseigener Hochbau. Mit einem Team von Architekten und Architektinnen, Landschaftsarchitekten und -architektinnen, Bautechniker und Bautechnikerinnen und Verwaltungskräften setzen wir die Beschlüsse des Kreistags München um. Wir vertreten die Interessen des Landkreises gegenüber beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros und übernehmen die Projektsteuerung für extern vergebene Bauvorhaben.

    Sie begeistern sich für Bauprojekte über alle Lebenszyklen vom Neubau bis zur Sanierung und tragen mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Fachwissen zur Umsetzung einer integralen Gebäudetechnologie und zum klimagerechten Bauen bei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten für kreiseigene Liegenschaften
    • Übernahme der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung, Projektleitung
    • Konzeption, Planung und Durchführung des Gebäudeunterhalts und -betriebes im Bestand / historischer Denkmäler

    Ihr Profil

    Diese Qualifikation setzen wir voraus:

    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium auf mind. DQR-6 Niveau sowie
    • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten

    Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

    • Baurechtliche Kenntnisse der BayBO, BauGB, VOB, HOAI und VGV
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Anwendungen wie beispielsweise CAD und AVA)
    • Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
    • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

    Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

    • Bautechnische und anlagentechnische Fachkenntnisse
    • Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement
    • Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Baumaßnahmen
    • Fähigkeit zum Selbstmanagement
    • Lernbereitschaft und -fähigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
    • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

    Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

    • Kenntnisse im Bereich des kommunalen Bauens, optimal als Auftraggeber (Bauherr)
    • Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden

    Wir bieten

    Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit

    Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!

    Attraktive Vergütung

    Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.

    Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.

    Mobilarbeit

    Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.

    Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben

    Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.

    Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

    Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

    Sponsoring 49€-Ticket

    Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).

    Kostenlose Parkplätze

    Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.

    Kantine

    Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

    Dienstwohnungen

    Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.

    Betriebsevents

    Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.

    Ferienwohnungen/Hütte

    Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.

    Mitarbeiterrabatte

    Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

    Weitere Informationen

    Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage .

    *Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

    Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

    Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.

    Salary Estimatebaito Pro Feature

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    2 days ago
    Urban Planning Jobs

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