8 days ago
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Junior
Mid Level
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01.12.24
#regionalverbandRuhr#rVR#emscherLandschaftspark
Architekt*in / Bauingenieur*in Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes (m/w/d)baito Pro Job
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Intro
Der Regionalverband Ruhr sucht einen Architekten/Bauingenieur für die Sanierung und Instandsetzung von Gebäuden.
Tasks
- Aktive Steuerung von Baumaßnahmen (Neubau, Modernisierung, Unterhaltung)
- Fachübergreifende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Erbringung von Planungs- und Bauleistungen gemäß Leistungsphasen 1-9 HOAI
- Projektmanagement gem. AHO Heft 9
- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Vergabemanagement
- Projektverantwortung für die fachliche Leitung von Projektteams und externen Architektur- und Fachplanerbüros
- Abstimmung der Projektinhalte und -ziele mit internen und externen Stakeholdern
- Definition von Projektzielen, Steuerung und Überwachung der Umsetzung
- Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen
- Verantwortung für die Erstellung von Investitions- und Aufwandsplanungen
- Technische Objektverantwortung und Durchführung von Begehungen
- Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrungen im Bau-Immobilienmanagement, Projektleitung, Bauherrenvertretung
- Fachwissen in baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen
- Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen, Technische Gebäudeausrüstung, Facility-Management, CAD-Kenntnisse, AVA-Programmen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1
- Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Chancengleiches und tolerantes Miteinander
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
- Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
8 days ago
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