Arbeitsvermittlung (SGB II)

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.

Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!

Arbeitsvermittlung im Bereich SGB II

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EINSATZORT: Jobcenter Spandau

IHR AUFGABENGEBIET

• Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden (unter 25-Jährige oder über 25-Jährige) unter Berücksichtigung der persönlichen Rahmenbedingungen und der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft, einschl. Vermittlung in Ausbildung
• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (u. a. Profiling, Abgabe einer Integrationsprognose, Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes)
• Erarbeitung und Bearbeitung integrationsrelevanter Qualifizierungs- und Handlungsbedarfe inklusive entsprechender Dokumentation
• Vermittlung und Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen/Eingliederungsleistungen
• Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (Beratung zu weitergehenden sozialen Fragestellungen)
• Entscheidungen zu Leistungsminderungen

Die weiteren Aufgabengebiete können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) in der Fachrichtung:
• Business Administration (HWR Berlin)
• Diplom-Verwaltungswirt (FHVR)
• IUS Recht (HWR Berlin)
• Öffentliche Verwaltung(-swirtschaft) (HWR Berlin)
• Public Management/Public und Nonprofit-Management (HWR/HTW Berlin)
• Recht für die öffentliche Verwaltung (HWR Berlin)
• Verwaltung und Recht (TH Wildau)
• Wirtschaft und Recht (TH Wildau)
• Verwaltungswissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften
• Politikwissenschaften
• Arbeitsmarktmanagement
• Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung

oder

• verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) in der Fachrichtung „(Sozial-)Pädagogik“ oder „Soziale Arbeit“ mit finanz- und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

oder

• sind/waren Teilnehmende an einem Traineeprogramm des Landes Berlin im Bereich Allgemeine Verwaltung mit Bachelorabschluss

oder

• verfügen über einen anderen abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudiengang (Bachelor-Niveau) mit mindestens 50 % Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- oder rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens zwei der genannten Inhalte Bestandteil des Studiums sein müssen

oder

• verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II bzw. inhaltlich vergleichbaren Fortbildungslehrgang (z. B. Angestelltenlehrgang II)

oder

• verfügen über eine mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung als Arbeitsvermittler/-in im Bereich SGB II oder SGB III

oder

• verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit einer mind. fünfjährigen Fachassistententätigkeit im Rechtskreis des SGB II (sowie einer erfolgreich abgeschlossenen Personalentwicklung zur Arbeitsvermittlerin/zum Arbeitsvermittler)

oder

• verfügen über ein anderes abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) mit mind. einjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Arbeitsvermittler/Arbeitsvermittlerin bzw. Jobcoach außerhalb des öffentlichen Dienstes.

Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Beratung von Menschen sowie Grundkenntnisse des Sozialrechts (Rechtskreis SGB II oder SGB III), insbesondere zu den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit.

Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."

Ihre Bewerbung kann nur dann erfolgreich sein, wenn Sie die im Anforderungsprofil genannten formalen Voraussetzungen erfüllen (die Erfüllung ist in den Bewerbungsunterlagen explizit zu dokumentieren).

WIR BIETEN...

• interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!

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