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    3 days ago
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    Part-time
    Mid Level

    Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut (gewerblich-technisch) w|m|d

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    Intro

    Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.

    Tasks

    • Berufliche Förderung, Ausbildung und Umschulung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern des gewerblich-technischen Bereichs
    • Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
    • Bewerbertraining, Profilerstellung und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim beruflichen Integrationsprozess
    • Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs

    Requirements

    • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Meistertitel oder Techniker im geforderten Fachgebiet oder Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut oder Ergotherapeut mit einer weiteren Berufsausbildung oder Arbeits- und Berufspädagogen
    • Berufserfahrung in einem gewerblich-technischen Beruf wünschenswert
    • Ausbildereignung von Vorteil
    • Praxis in der beruflichen Anleitung, vorzugsweise in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
    • Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining
    • Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) und fundierte MS-Office-Kenntnisse

    Benefits

    • sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
    • wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
    • Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
    • Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
    • flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
    • 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
    • betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.
    3 days ago

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