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    15 days ago
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    Applikationsbetreuer Fachapplikationen (m/w/d)

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    Intro

    Wir suchen einen Applikationsbetreuer für Fachapplikationen, der unser Team in Köln verstärkt.

    Tasks

    • 2nd Level Support für Softwareprodukte im Bereich der Dienstplanung
    • Unterstützung sowie Beratung der Anwender tinnen bei Bedienungsfehlern telefonisch sowie über Fernwartung
    • Beauftragung und Steuerung von Support- und Entwicklungsanfragen an Partnerunternehmen
    • Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen in unseren Seminarräumen, bei unseren Kunden vor Ort, oder online
    • Konfiguration der eingesetzten Systeme nach Kundenvorgaben und AVR
    • Eigenständige Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Updates
    • Unterstützung der funktionalen Fortschreibung der Systeme
    • Überwachung der vereinbarten Service Levels in eigener Verantwortung
    • Kontinuierliches Erlernen neuer Systemfunktionen, ggf. auch neuer Systeme
    • Mitarbeit in Projekten

    Requirements

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugweise im Personalbereich) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten IT-Kenntnissen, Erfahrung in der Dienstplanung
    • Softwarekenntnisse Vivendi (Connext) und Kenntnisse im Bereich der AVR sind von Vorteil
    • Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken
    • Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
    • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Reisebereitschaft (Deutschlandweit, ca. 2x im Monat)
    • Teilnahme an der Rufbereitschaft

    Benefits

    • Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
    • Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
    • Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
    • Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
    • Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
    • Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
    • Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
    • Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
    • Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
    15 days ago

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