Angelegenheiten der Therapieberufe

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Referentin/Referent für berufsrechtliche Grundsatzangelegenheiten der Berufe in der Physiotherapie, der Ergotherapie, der Logopädie, der Anästhesietechnischen Assistentin und des Anästhesietechnischen Assistenten, der operationstechnischen Assistentin und des operationstechnischen Assistenten sowie der Berufe im Veterinärwesen und Lebensmittelwesen (Hufbeschlagschmied, Amtliche Fachassistentinnen und Fachassistenten, Lebensmittelkontrolleurinnen und Lebensmittelkontrolleure, Futtermittelkontrolleurinnen und Futtermittelkontrolleure), einschließlich der Qualitätssicherung für die Ausbildung
• Mitwirkung bei bundesrechtlichen Vorschriften und der Weiterentwicklung der Berufe der Physiotherapie, der Ergotherapie und der Logopädie, einschließlich der Begleitung und Umsetzung der Prozesse der Teilakademisierung und Vollakademisierung in den Gesundheitsfachberufen, unter anderem Beteiligung an Gesetzgebungsprozessen des Landes, Begleitung der Einführung neuer Studiengänge aus berufsrechtlicher Sicht
• Erstellen von Vermerken, fachlichen Stellungnahmen sowie Beiträgen für Reden und Grußworte
• Mitarbeit in Fachgremien auf Bundes- und Landesebene
• enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Behörden des Landes und Bundes
• Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb des Dienstortes Berlin
• bedarfsbezogene Mitarbeit im Bereich der weiteren Gesundheitsfachberufe mit Ausnahme der Pflegeberufe
• bereichsbezogene Fachaufsicht über das Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo)

• Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Verwaltungswissenschaften (mit dem akademischen Grad Master/ Magister oder Diplom).

Langjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen ist erforderlich.

Wir bieten ...

• Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
• fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Familienzimmer
• im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements  verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote
• ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte