Technikerin der Fachrichtung Gartenbau (Garten- & Landschaftsbau) oder Gärtnermeisterin der Fachrichtung Garten- & Landschaftsbau

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürgerinnen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 0.73 – Infrastrukturelles Gebäudemanagement - einen **Technikerin der Fachrichtung Gartenbau
(Garten- und Landschaftsbau)
oder
Gärtnermeister*in der Fachrichtung
Garten- und Landschaftsbau
Referenz-Nr. 87_2025** Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

Organisation, Steuerung und Vergabe der Unterhaltung und Pflege der Grünflächen an städtischen Liegenschaften wie Schulen, Kinderspielplätzen, Sportanlagen etc. (einschließlich der Durchführungskontrolle und Abrechnung)
Überwachung der vorgenommenen Verkehrssicherungsmaßnahmen an Spiel- und Sportanlagen
sonstige Auftragsvergaben im Bereich des Grünflächenmanagements
Grundlagenermittlung, Aufbau und Strukturierung sowie Datenpflege für Kataster (z. B. Baumkataster etc.)
Objektplanung sowie Stellungnahmen zu Planungen Dritter
Koordination grünfachlicher Belange mit Dritten (z. B. sonstigen städtischen Organisationseinheiten, Schulen, Kindergärten, Bürgern u. a.) Ihr Profil: Sie verfügen über
eine abgeschlossene Ausbildung zur Technikerin bzw. zum Techniker der Fachrichtung Gartenbau (Garten- und Landschaftsbau) oder zur Gärtnermeisterin bzw. zum Gärtnermeister der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
wünschenswerterweise ist die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen zu können
Berufserfahrung sowie fundierte, praxisorientierte Kenntnisse
eigenverantwortliches, konstruktives und wirtschaftliches Arbeiten
eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
einen sicheren Umgang mit Standard-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den fachbezogenen technischen EDV-Anwendungen anzueignen
Kenntnisse im Bereich der Regelwerke und der Anwendung des Vergaberechts
Erfahrung im Kostenmanagement Wir bieten:
ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
eine transparente und faire Vergütung einschließlich vermögenswirksamer Leistungen und einer Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte (jährliche zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)
betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiter-bildungsangebote (auch online)
Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
sportliche Betätigungsmöglichkeiten in den Pausen
E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiterinnen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Sie ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Frau Johanning, Telefon 0571 89-631. Interessierte Bewerberinnen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die **Referenz-Nr. 87_2025 an. Bewerbungsschluss: 05.04.2025 Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. Bewerbungsfrist bis

05.04.2025 Anbieter

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Kleiner Domhof 17 Bezahlung

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