Abteilungsleiter*in Hochbau (m/w/d)

Abteilungsleiter Hochbau (m/w/d)

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Kennziffer: 2024-0134

• Arbeitszeit:

  Vollzeit

• Standort:

  Mannheim

• Kategorie:

  Bau / Elektrische Anlagen / Gleisanlagen

• Einstiegslevel:

  Berufserfahrene

• Vertragslaufzeit:

  unbefristet

Wofür wir stehen

rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs

Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Das erwartet Sie bei uns

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung und deren strategische Entwicklung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten unter Beachtung der Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Steuerung des Aufbaus eigener Planungsleistungen sowie das Erarbeiten, Fortschreiben und Verfolgen der Abteilungsziele operativ und strategisch
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit Behörden und öffentlichen Auftraggebern
• Wahrnehmung und Durchsetzung der Interessen der rnv gegenüber den Städten Mannheim, Heidelberg und Ludwigshafen und anderen Kommunen, Versorgungs- und Leitungsträgern, Anliegern, Zuschuss- und Genehmigungsbehörden und anderen Beteiligten

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Führungserfahrung und einschlägiges Fachwissen im Bau- und Planungsrecht sowie in baulichen Normen und Vorschriften
• Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht (z. B. VOB, HOAI) und in der Abwicklung komplexer Ausschreibungsprozesse
• Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gepaart mit Empathie und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren

Begeistern Sie sich für die Themen der Zukunft und möchten die Verkehrswende mitgestalten?

Dann steigen Sie ein!

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Kontakt:

Björn Strauch

Bereich Personal

Telefon: 0621/465-1714