Koordinator:in der sozialen Betreuung für die Notunterkunft Mockau (m/w/d)
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Intro
Als Koordinator der sozialen Betreuung für die Notunterkunft Mockau bist du verantwortlich für die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden und geflüchteten Menschen. Deine Aufgaben umfassen das Belegungsmanagement, Gewaltprävention, Team-Meetings, Gewaltschutz, Dokumentation der pädagogischen Arbeit und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Du arbeitest in einem interkulturellen Team und erhältst eine leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen. Vorausgesetzt werden Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen, interkulturelle Kompetenz, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Tasks
- Belegungsmanagement im Hinblick auf Gewaltprävention und Einzelfallarbeit
- Fachlicher Ansprechpartner mit Weisungsbefugnis für Mitarbeitende der sozialen Betreuung
- Durchführung von Team-Meetings, ggf. Begleitung der Schichtübergaben
- Ansprechpartner für Gewaltschutz sowie Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und eigenständige Durchführung des Meldewesens
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit internen Abteilungen sowie externen Behörden
Requirements
- Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert
- Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten
- Organisationstalent und vernetztes Denken
- Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Benefits
- Mitarbeit in einem interkulturellen Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Tarifanpassung ab Januar 2025
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulage für Kinder
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
- Modernes Gesundheitsmanagement
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Rabatte und Gutscheine über Vorteilsportal
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