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20.09.24
#berlin#öffentlich#verwaltung
Verwaltungstechnische Bearbeitung der Ordnungsaufgaben im Bereich Bodenschutz/Altlasten (m/w/d)
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Intro
Das Umwelt- und Naturschutzamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht eine*n Verwaltungstechnische*n Bearbeiter*in im Bereich Bodenschutz/Altlasten. Die Aufgaben umfassen die Verwaltungstechnische Bearbeitung von Ordnungsaufgaben, die Durchführung von Verfahren, Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und die Bearbeitung von Anträgen. Es wird eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle, Einarbeitung, Fortbildungen, Gesundheitsmanagement und weitere Benefits geboten.
Tasks
- Verwaltungstechnische Bearbeitung der Ordnungsaufgaben im Bereich Bodenschutz/Altlasten
- Durchführung von Ordnungswidrigkeits- und Verwaltungsverfahren
- Einleitung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr
- Mitwirkung bei der Fortführung des Bodenbelastungskatasters
- Bearbeitung von Anträgen auf Informationen über die Umwelt und auf Akteneinsicht
- Auswertung neuer Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bereich des Boden- und Wasserrechts und angrenzender Rechtsgebiete
Requirements
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den allgemeinen Verwaltungsdienst
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder der Abschluss des Verwaltungslehrgang II bzw. Verwaltungsfachwirtlehrgang (VWL)
- Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts einschließlich Polizei- und Ordnungsrecht sowie des Ordnungswidrigkeitenrechts
- Kenntnisse des Bodenrechts einschließlich der untergesetzlichen Regelwerke
- LuK-Kenntnisse der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation) und Datenbanken
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Urteilsvermögen
Benefits
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- die Möglichkeit von Auslandspraktika - 'LoGo! Europe'
- Bildungsurlaub
- pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
27 days ago
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