Archivarin/Archivar (m/w/d) für den Bereich Records Center
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Intro
Als Archivarin/Archivar im Bereich Records Center beim Stadtarchiv Augsburg koordinieren Sie die Aussonderung von Schriftgut, sind Ansprechpartner für Fragen zur Schriftgutverwaltung, leiten das Zwischenarchiv, beraten Benutzerinnen und Benutzer und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit des Stadtarchivs. Sie benötigen eine Qualifikation in Archivwissenschaft oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss sowie Kenntnisse im Records Management und archivrechtlichen Grundlagen. Praktische Erfahrung und Affinität zu digitalen Transformationsprozessen sind von Vorteil. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, betriebliche Altersvorsorge und ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
Tasks
- Gesamtstädtische Koordination der Aussonderung
- Ansprechstelle für Fragen der analogen, digitalen und hybriden Schriftgutverwaltung
- Koordination des Zwischenarchives
- Beratung von Benutzerinnen und Benutzern
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit des Stadtarchivs
Requirements
- Qualifikationsprüfung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, Fachlicher Schwerpunkt Archivwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Archivwissenschaft (Masterniveau)
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Records Managements und der Schriftgutverwaltung
- Kenntnisse der aktuellen archivrechtlichen und gesetzlichen Grundlagen des Records Managements
- Einblick und Affinität zu digitalen Transformationsprozessen
- Kenntnisse archivspezifischer Software (scope) sind von Vorteil
- Praktische Erfahrungen im Bereich des Records Managements
- Selbständige sowie äußerst gewissenhafte, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise bei der Aufgabenerfüllung
Benefits
- Eine familienfreundliche Beschäftigung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte A bonn ements im AVV-Verbundraum
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
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