Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege
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Intro
Als Pflegefachkraft als Praxisanleiter in der ambulanten Pflege bei den Maltesern in Dresden übernimmst du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und trägst zur Zukunft der ambulanten Pflege bei. Zu deinen Aufgaben gehören die Sicherstellung professioneller Pflege, Entwicklung von Ausbildungskonzepten, Anleitung von Auszubildenden, Qualitätsmanagement, Dokumentation der Pflegeprozesse und Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen. Die Malteser bieten eine vielseitige Teilzeitstelle in einem motivierten Team, leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Urlaubstage, Fortbildungen, Jobticket, Gesundheitsmanagement und mehr. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung zum Praxisanleiter, Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, konzeptionelles Arbeiten, Motivationsfähigkeit, Teamorientierung und gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Tasks
- Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft
- Entwicklung und Umsetzung Ausbildungskonzeptes
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements
- Austausch und Kontaktpflege mit Ausbildungseinrichtungen
- Mitarbeit in der ambulanten Pflege vor Ort
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse
- Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Pflege
- Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
- Vernetztes und patientenorientiertes Denken und Handeln
- Motivationsfähigkeit und Innovationskompetenz
- Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen
- Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Selbständiges Arbeiten in familiärer Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über Vorteilsportal
- Modernes Gesundheitsmanagement mit Bike-Leasing und Fitnessangeboten
- Kostenlose psychologische Beratung
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