Kommunikationsmanager:in (m/w/d)
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Intro
Als Kommunikationsmanager beim Projektträger Jülich sind Sie für die Weiterentwicklung der externen Kommunikationsstrategie, die Betreuung des Internetauftritts, die Konzeption von Print- und Online-Produkten sowie die Unterstützung der Pressearbeit verantwortlich. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik und haben die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch langfristige Perspektiven und flexible Arbeitszeitmodelle.
Tasks
- Weiterentwicklung der externen Kommunikationsstrategie und Umsetzung von Maßnahmen
- Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Internetauftritts und Social-Media-Angebote
- Konzeption und Realisierung von Print- und Online-Produkten sowie zielgruppenspezifische Kampagnen entwickeln
- Unterstützung der Pressearbeit und Verfassen von Beiträgen für interne News-Kommunikation
- Aufbereitung von Maßnahmen für Unternehmenskommunikation und Einspeisung in Medienkanäle
- Unterstützung bei interner Kommunikation und Mitarbeit in verschiedenen Projekten
Requirements
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Politikwissenschaften oder journalistisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, idealerweise in wissenschaftsnahen Einrichtungen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse im Layoutbereich und Content-Management-Systemen
- Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
Benefits
- Vielseitige Aufgaben in dynamischem Markt
- Attraktives Arbeitsumfeld auf Forschungscampus
- Weiterentwicklung persönlicher Stärken
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Attraktive Gleitzeitgestaltung und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
- Befristete Beschäftigung mit Möglichkeit auf Verlängerung
- Vergütung nach TVöD-Bund, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
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