Personalreferent:in (m/w/d) im Bereich HR
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Intro
Als Personalreferent (m/w/d) in einem Krankenhaus der Akutversorgung sind Sie verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen. Sie organisieren die Gehaltsabrechnung, arbeiten mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammen und gestalten HR-Projekte. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP HCM und Zeiterfassungsprogrammen. Das Krankenhaus bietet attraktive Vergütung, Work-Life-Balance, Fortbildungen, Fitnessangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
Tasks
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung aller Themen rund um das Arbeitsverhältnis
- Organisation der Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
- Verantwortung für Zeiterfassung und Dienstplanung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- Gestaltung von HR-Projekten
Requirements
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann:in
- Umfangreiche Berufserfahrung als Personalreferent:in
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und Zeiterfassungsprogrammen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Begeisterung für komplexe Aufgabenstellungen
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
- Attraktive Vergütung nach TV BG Kliniken und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Bonuszahlungen für Familie
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Stressabbau
- Gute Verkehrsanbindung und Job-Ticket
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