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31.08.25
PEPP-Kodierfachkraft (m/w/d) für das Medizincontrolling
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Intro
Die PEPP-Kodierfachkraft (m/w/d) für das Medizincontrolling in der LVR-Universitätsklinik Essen ist verantwortlich für die Diagnosen- und Prozedurenkodierung anhand der Patientenakten, die Schulung der beteiligten Berufsgruppen, die Vorbereitung von Falldialogen und die Pflege von Kodierstandards. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten, umfangreiche Benefits und eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
Tasks
- Fallbegleitende und fallabschließende Diagnosen- und Prozedurenkodierung
- Rückmeldung an Stationen zur Verbesserung der Dokumentationsqualität
- Vorbereitung und Bearbeitung von Anfragen des MD und der Krankenkasse
- Schulung und Information der an der Kodierung beteiligten Berufsgruppen
- Vorbereitung und Durchführung von Falldialogen
- Erstellung, Umsetzung und Pflege von Kodierstandards
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Klinikbetrieb
- Kenntnisse und Erfahrungen mit dem MD-Management
- Weiterbildung als Kodierfachkraft idealerweise für Psychiatrie und Psychosomatik
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Kodierung sowie Kenntnisse des PEPP-Entgeltsystems
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und im Krankenhausinformationssystem
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Kooperationsfähigkeit
- Selbstständigkeit, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeit
- Erlösorientiertes Denken sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Gleitende Arbeitszeit
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Renten- und Lebensphasen Beratung
- Teilzeit möglich
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Zentrale Lage
- BUK-Familienservice
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Tarifliche Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Chancengleichheit und Diversität
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
3 months ago
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