Bewegungstherapeut:in (m/w/d)
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Intro
Als Bewegungstherapeut/in bei der LVR-Universitätsklinik Essen sind Sie für die bewegungstherapeutische Behandlung von Patienten mit psychischen Erkrankungen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen, die Dokumentation der Behandlungen, die Organisation des Arbeitsbereichs sowie die Zusammenarbeit im Team. Voraussetzungen sind ein anerkanntes Studium der Bewegungstherapie oder eine vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, sowie gute EDV-Kenntnisse. Die LVR bietet vielfältige Benefits und legt Wert auf Chancengleichheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tasks
- Bewegungstherapeutische Behandlungs- und Verlaufsplanung
- Einzel- und Gruppenbehandlung von Patientinnen / Patienten mit psychischen Erkrankungen
- Dokumentation der Behandlungen im bestehenden Dokumentationssystem
- Organisation des Arbeitsbereichs einschließlich Ausstattung und Material
- Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes des entsprechenden Spezialtherapiebereiches
- Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Stationsteams und im Team der Spezialtherapien
- Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
Requirements
- Anerkanntes Studium der Bewegungstherapie / Motopädie / Sportwissenschaften oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte Gymnastiklehrerin / Gymnastiklehrer oder Motopädin / Motopäde oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständigkeit und sicherer Umgang mit bewegungstherapeutischen Behandlungskonzepten und klientenzentriertem Behandlungsansatz
- Gutes Einfühlungsvermögen gegenüber Patientinnen / Patienten und Angehörigen
- Professionelle Beziehungsgestaltung im Rahmen der Behandlung
- Anerkannte Fort- und Weiterbildungen
- Freundliche und engagierte Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung im Behandlungsbereich Psychiatrie und Psychotherapie
- Interesse an der Konzeptmitgestaltung
- Gute EDV-Kenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- BUK-Familienservice
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Gesundheits- und Sportkurse
- Chancengleichheit und Diversität
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
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