Ergotherapeutin / Ergotherapeuten (m/w/d)
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Intro
Als Ergotherapeut/in in der LVR-Universitätsklinik Essen sind Sie für die ergotherapeutische Behandlung und Verlaufsplanung von Patienten mit psychischen Erkrankungen zuständig. Sie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen durch, dokumentieren die Behandlungen und organisieren Ihren Arbeitsbereich. Außerdem arbeiten Sie eng mit anderen Fachkräften zusammen und leiten Praktikanten an. Die LVR-Universitätsklinik Essen bietet Ihnen eine vielfältige Aufgabe, 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt!
Tasks
- Ergotherapeutische Behandlungs- und Verlaufsplanung
- Einzel- und Gruppenbehandlung von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen
- Dokumentation der Behandlungen im bestehenden Dokumentationssystem
- Organisation des Arbeitsbereichs einschließlich Ausstattung und Material
- Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes des entsprechenden Spezialtherapiebereiches
- Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Stationsteams und im Team der Spezialtherapien
- Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
Requirements
- Ein staatlich anerkanntes Studium oder eine Ausbildung der Ergotherapie oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständigkeit und sicherer Umgang mit fundierten ergotherapeutischen Behandlungskonzepten und klientenzentriertem Behandlungsansatz
- Gutes Einfühlungsvermögen gegenüber Patientinnen / Patienten und Angehörigen
- professionelle Beziehungsgestaltung im Rahmen der Behandlung
- anerkannte Fort- und Weiterbildungen
- Freundliche und engagierte Zusammenarbeit im Team
- Interesse an der Konzeptmitgestaltung
- Erfahrung im Behandlungsbereich Psychiatrie und Psychotherapie
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Gute EDV-Kenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- BUK-Familienservice
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Gesundheits- und Sportkurse
- Chancengleichheit und Diversität
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
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