Projektleitung* (m/w/d) Mobilitätsplanung (Rad)

2024-190; Projektleitung (m/w/d)

Mobilitätsplanung (Rad) für das Sachgebiet 3.3.1.1 - Mobilitätsplanung

Projektleitung (m/w/d)

im Sachgebiet 3.3.1.1 - Mobilitätsplanung:**
Das Sachgebiet 3.3.1.1 - Mobilitätsplanung befasst sich mit den aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet der Mobilität. Dazu gehören die Bewertung und Planung von neuartigen Angeboten wie Mietradsystemen, hochwertiger Radverkehrsinfrastruktur oder On-Demand-Systemen in urbanen und ländlich geprägten Räumen sowie die Förderung der batterie- und wasserstoffbetriebenen E-Mobilität (Bus und PKW). Ziel ist es, die Mobilität im Landkreis München nachhaltiger zu gestalten.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben

• Projektleitung bei der Einführung des neuen Mietrad-Angebots im Landkreis München
• Projektleitung der Umsetzung eines landkreisweiten wegweisenden Beschilderungsnetzes
• Projekt Radschnellverbindung – München – Garching/Unterschleißheim
• Projekt Radschnellverbindung – München – Markt Schwaben
• Konzeption und Durchführung von Aktionen zum Radfahren (z. B. Stadtradeln, Radlcheck für Mitarbeitende)
• Akquise von Fördergeldern, Teilnahme an Veranstaltungen der AGFK und Zusammenarbeit mit dem ADFC
  Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Absolvent/-in der Studien-/Ausbildungsgänge im Bereich Ingenieurwissenschaften (Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeug/Verkehrstechnik, Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Maschinenbau oder erneuerbare Energien) bzw. Geographie, Geowissenschaften, Politische Wissenschaften auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau
  Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
• Fundierte Kenntnisse in der Leitung von kleinen bis mittelgroßen Projekten
• Kenntnisse in der Planung von Radverkehrsanlagen sowie Konzeption von Radwegen
• Kenntnisse in der Verkehrsentwicklung
  Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
• Moderationsfähigkeit
• Fähigkeit zum Networking
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich strukturiert zusammenzufassen
• Kenntnisse in GIS
  Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Sponsoring 49€-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
Ferienwohnungen/Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis–muenchen.de.
*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Hinweise zur Bewerbung

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
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Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Name Frau Elisabeth Grindinger
Position
Personalsachbearbeiterin
Telefonnummer:
+49 89 6221-1993
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Name Herr Dominik Lypp
Position
Sachgebietsleitung
Telefonnummer:
+49 89 6221-1582
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