12 Part-Time Health Economist Jobs

Verarbeitung und Auswertung medizinischer Leistungsdaten sowie Versand der Berichte, Erzeugung und Aufbereitung spezifizierter Datensätze gemäß §21 KHEntgG, Erstellung von Inhalten für die gesetzliche Krankenhausstatistik und Entgeltverhandlungen, Unterstützung der Kostenträgerrechnung (InEK-Fallkostenkalkulation), Durchführung von Simulationen im Bereich der Entgeltsysteme (DRG, PEPP), Ad-hoc-Analysen und Teilnahme an Projekten

Weiterentwicklung der Vergütungs- und Abrechnungssysteme für Krankenhausleistungen, insbes. des DRG-Systems nach § 17b KHG (z.B. Zuschläge für besondere Aufgaben von Zentren und Schwerpunkten, Sicherstellungszuschläge), Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der Gesundheits- und Krankenhausökonomie, z.B. Krankenhausplanung der Bundesländer und Investitionsfinanzierung nach KHG, Mitwirkung an Verhandlungen mit verschiedenen Partnern der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen (Ausschüsse des GB-A), Mitarbeit an der Erstellung bundesweit geltender Richtlinien

Erstellung, Verwaltung und Koordination von Vergabeprozessen im Gesundheitswesen, Bearbeitung von Anträgen und Überprüfung von eingereichten Vergabedokumenten, Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften, Kommunikation mit internen Stakeholdern (medizinische Fachkräfte, Verwaltungspersonal, etc.), Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit der Vergabe von Ressourcen im Gesundheitswesen, Pflege von Datenbanken und Aufzeichnungen im Zusammenhang mit Vergabeprozessen und -entscheidungen, Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder

Durchführung von Prozessanalysen im klinischen Umfeld auf Basis von Experteninterviews und Datenanalysen, sowie Ableitung möglicher Verbesserungspotenziale, Konzeption und Umsetzung von Change-Management- Projekten, Frühzeitige Übernahme von Verantwortung für Projekte und Teilprojekte, Projektdokumentation und -controlling, Organisation, Leitung, Moderation und Dokumentation von Projektgruppen und Arbeitssitzungen, Verlässliche Ansprechperson für die übertragenen Projekte und Aufgaben, Bearbeitung strategischer Fragestellungen im klinischen Bereich

Mitwirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellen des Monatsreportings, Verantwortlich für die Erstellung der operativen und strategischen Standortplanung, Erstellen von Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen, Vorbereiten und Begleiten von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern, Mitarbeit an strategischen Projekten sowie Weiterentwickeln des Geschäfts- und Kennzahlen-Reportings

Fachliche Begleitung des Aufbaus mehrerer Modellvorhaben in Nordrhein-Westfalen, Begleitung und Beratung der Modellvorhaben bei der Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, Monitoring der Modellvorhaben sowie Erstellung von Berichten für das Gesundheitsministerium, Systematische Identifikation und Bündelung von Anliegen, Kontaktpflege sowie Aufbau von themenbezogenen Netzwerken, Monitoring aktueller Entwicklungen und Fachdiskussionen in Wissenschaft und Praxis zu einschlägigen thematischen Schwerpunkten und Fragestellungen (z.B. bevölkerungsbezogene Versorgungskonzepte, innovative Versorgungsformen, niedrigschwellige Angebote zum Zugang in das Gesundheitssystem), Identifikation von Handlungsfeldern sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für eine bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen unter Berücksichtigung medizinischer, pflegerischer, rehabilitativer, präventiver und ergänzender Bedarfe, Entwicklung zielgruppenspezifischer Konzepte und Maßnahmen, z.B. für ältere Menschen, sozial benachteiligte Menschen sowie zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen dem ambulanten und dem pflegerischen Sektor, Selbstständige Recherche, Zusammenstellung und Darstellung möglicher Themen- und Handlungsfelder für fachliche Impulse, Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Arbeitsgruppensitzungen, sowohl digital als auch in Präsenz

Arbeits- und dienstrechtliche sowie organisatorische Begleitung des Rückkehrprozesses von langzeiterkrankten Beschäftigten in Abstimmung mit den Fachämtern, Beschäftigtenvertretungen und/oder dem/der Gesundheitskoordinator*in sowie Sozialversicherungsträgern, Ermittlung und Entwicklung von individuellen Reintegrationsmaßnahmen und die Koordinierung von Einsatzstellen und Unterbringungsmöglichkeiten, Erstellen und Umsetzen des behördlichen Gesundheitskonzeptes und Dienstvereinbarungen mit dem Schwerpunkt “Verhältnisprävention und Schnittstelle Arbeitsschutz“, Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Gesundheitsberichtes sowie die Entwicklung von Arbeitshilfen und Leitfäden, Eigenständige Datenerhebung, -aufbereitung und -analyse im Rahmen der Vorgaben, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Beschäftigtenbefragungen, Vorbereitung von haushaltsrechtlichen Vergabevorgängen im Bereich der Verhandlungsvergabe, Recherchetätigkeit bei Statistiken, politischen Anfragen und Grundsatzangelegenheiten im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Informationsmaterialien zu Veranstaltungen, Gesundheitsthemen etc.

Erstellung des Leistungs- und Personalcontrollings und des Monatsabschlusses inkl. Forecasts und Abweichungsanalysen, Mitarbeit an strategischen (Investitions-) Entscheidungen, Erstellung diverser Auswertungen, Optimierung und Weiterentwicklung des Reporting-Systems, Vorbereitung und Teilnahme an Controlling-Gesprächen mit Ärzten und Praxismitarbeitern, Durchführung von Ad-hoc Analysen, Vertragsmanagement, Durchführung der internen Leistungsverrechnung, Berechnung von Beteiligungsvergütungen

Analyse der Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklung, deren Steuerung und Überwachung für unsere Unternehmensbereiche, Erstellung und Durchführung monatlicher Berichte und Auswertungen, Vorbereitung der Budgetverhandlungen bzw. Pflegesatzverhandlungen mit den Kostenträgern, Unterstützung der Geschäftsleitung durch Analysen betriebswirtschaftlicher Fragestellungen, Wirtschaftsplanung und Mitarbeit an der Aufstellung des Jahresabschlusses, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

Empirische Datenanalysen zu medizinischen und pharmazeutischen Fragen, Koordination, Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Drittmittel- und Stiftungsprojekten, Verfassen von wissenschaftlichen Texten und Publikationen inkl. Konzepterstellung und Recherche der erforderlichen Informationen und Daten, Unterstützung bei der zentralen Beschaffung der Arzneiverordnungsdaten, Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen des Zi sowie mit Partnern des Gesundheitswesens und der universitären Forschung, Selbstständiges Prozessmanagement zum Erreichen der Projekt- bzw. Studienziele innerhalb der geplanten Zeit.

Ansprechperson für schriftliche Anfragen von Patient/innen zu Patientenakten aus geschlossenen Vertragsarztpraxen, Schriftliche Kommunikation mit Patient/innen und Mitgliedern, Recherchetätigkeit mithilfe von KV-spezifischen Programmen, Pflege und Dokumentation von Anfragen in einer speziellen Dokumentationssoftware, Eigenständige Korrespondenz mit anderen Abteilungen, Durchführung von statistischen Erhebungen und Auswertungen für die Führungskraft

Aufbau und Durchführung von Forschungsprojekten im Themenfeld „Arbeit und Gesundheit“ Fokus: Implementierung von Maßnahmen zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung, Zusammenarbeit mit Betrieben; Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Studien einschließlich Datenerhebung (qualitativ, quantitativ, mixed methods), Verfassen von Projekt-, Abschlussberichten und wissenschaftlichen Publikationen in (inter)nationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften, Einwerbung von Drittmitteln, Beteiligung an interdisziplinären Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen des Instituts und aktive Teilnahme an (inter)nationalen wissenschaftlichen Kongressen

Erstellung von Analysen zu Umsetzung und Ergebnissen der Förderung, Vorbereitung und Durchführung von Befragungen (online, schriftlich), Aufbereitung und Auswertung größerer Datensätze, Erstellung von Berichten mit prägnanten Texten und Visualisierung von Auswertungsergebnissen, Mitwirkung an Evaluierungsstudien

Selbstständige Steuerung von Projektbeteiligten in Bezug auf Meilensteine, Qualität und Kosten, Identifizierung von Projektrisiken und Begegnung dieser mit dem Projektteam, Verantwortung für die Umsetzung des Projektauftrags bis zur Erreichung des Projektziels, Überprüfung von Strukturen und Prozessen und Beratung der Projektauftraggeber*innen und der Geschäftsführung, Arbeit in interdisziplinären Teams an unterschiedlichen Herausforderungen, Berichterstattung zusammen mit der Geschäftsbereichsleitung direkt an die Geschäftsführung und die Projektauftraggeber*innen

Analysieren der Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, des Marktumfelds sowie der klinikinternen Kennzahlen und Ableitung medizinstrategischer Potentiale, Eigenverantwortliche Leitung klinikübergreifendener Großprojekte und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse zur strategischen, strukturellen, digitalen und prozessualen Weiterentwicklung des Universitätsklinikums, Initiieren von Maßnahmen und Leiten von Projekten zur Weiterentwicklung des klinischen Qualitäts- und Risikomanagements, Entwicklung geeigneter Management-Dashboards

Durchführung standardisierter anthropometrischer Messungen, körperlicher Untersuchungen und Funktionstests sowie Dokumentation der Ergebnisse und Umsetzung von Hygienevorschriften, Gewinnung von biologischen Proben (z.B. Blutabnahme unter ärztlicher Aufsicht), Durchführung Computer gestützter standardisierter Interviews zu Krankheitsgeschichte und Medikamentengebrauch (persönlich und telefonisch), Gelegentlich Unterstützung bei Kontaktaufnahme zu Studienteilnehmenden (z.B. Terminvereinbarungen, Druck und Versand von Erhebungsunterlagen)

Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten im Bereich Krankenhausprozesse, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Koordination der Projektbeteiligten und Sicherstellung der Projektziele, Erstellung von Projektplänen und Dokumentationen, Durchführung von Schulungen und Workshops

Arbeit in diversen KV-internen, KV-übergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen zu technischen und fachlichen Themen, Programmierung des EBM-basierten Regelwerks (zur automatisierten Abrechnungsprüfung) der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen im Team, Zuständigkeit für die Qualitätssicherung der regelwerksseitigen Prüfroutinen und Initiierung von Weiterentwicklungsprozessen, Sicherstellung der technischen Abläufe im Abrechnungsprozess der KV Hessen und Analyse der Abrechnung, Arbeit an der (Weiter-)Entwicklung von Applikationen mit den neuesten Technologien und den KV-eigenen Frameworks, Erarbeitung von Konzepten und fachspezifischen Lösungen für die Abrechnung

Planung, Koordination und Optimierung der Sprechstunden, Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Optimierung von Kostenstrukturen und Verantwortung für Abrechnungsprozesse, Weiterentwicklung interner Abläufe sowie Umsetzung und Optimierung digitaler Prozesse, Erledigung administrativer Aufgaben, Terminmanagement und Sicherstellung einer effizienten Patientenbetreuung

Konzeption und Weiterentwicklung der Personalkennzahlen-Reports sowie Durchführung von AdHoc-Analysen, Erstellen und Erläutern von Personalbudgets gegenüber allen Budgetinhaber*innen, Unterstützung bei der Erstellung der krankenhausspezifischen Personalnachweise und -testate, Beratung der internen Bereiche zur Optimierung von Arbeitszeiten; Mindestbesetzungen etc.